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摄影剪辑师劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作地点

1.4工作内容与职责

1.5工作时间与休息休假

1.6工资待遇

1.7社会保险与福利待遇

1.8考核与评价

1.9保密条款

1.10违约责任

1.11合同解除与终止

1.12违法责任

1.13争议解决

1.14其他约定

1.15合同生效与备案

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1摄影剪辑师姓名：________________________

1.1.2摄影剪辑师身份证号码：________________________

1.1.3摄影剪辑师联系电话：________________________

1.1.4摄影剪辑师电子邮箱：________________________

1.1.5用人单位名称：________________________

1.1.6用人单位注册地址：________________________

1.1.7用人单位联系电话：________________________

1.1.8用人单位电子邮箱：________________________

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作地点

3.1摄影剪辑师应在用人单位指定的工作地点履行工作职责，具体工作地点为：________________________。

第四条工作内容与职责

4.1.1拍摄、剪辑各类视频素材；

4.1.2参与视频制作项目的策划、讨论与实施；

4.1.3负责视频后期制作中的色彩调整、音效处理等工作；

4.1.4按时完成上级领导交办的其他工作任务。

第五条工作时间与休息休假

5.1摄影剪辑师的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2摄影剪辑师享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

5.3摄影剪辑师在合同期间，如因工作需要加班，加班时间按国家相关规定支付加班费。

第六条工资待遇

6.1摄影剪辑师的基本工资为人民币____元/月。

6.2摄影剪辑师享有岗位工资、绩效奖金等福利待遇。

6.3摄影剪辑师的工资每月____日前支付，如遇国家法定节假日或公休日，工资支付时间顺延。

第七条社会保险与福利待遇

7.1用人单位应依法为摄影剪辑师缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2用人单位应按照国家规定，为摄影剪辑师缴纳住房公积金。

7.3用人单位应提供必要的职业培训和继续教育机会，提高摄影剪辑师的专业技能。

7.4用人单位应按规定为摄影剪辑师提供健康体检、带薪年假等福利待遇。

第八条考核与评价

8.1用人单位应定期对摄影剪辑师的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。

8.2考核结果作为评价摄影剪辑师工作表现和决定薪酬调整的重要依据。

8.3摄影剪辑师有权对考核结果提出异议，用人单位应在接到异议后及时进行调查处理。

第九条保密条款

9.1摄影剪辑师在履行工作职责过程中，接触到用人单位的商业秘密、技术秘密等，应严格遵守保密义务。

9.2摄影剪辑师不得泄露、使用或允许他人使用上述保密信息，不得为任何第三方提供上述信息。

9.3合同终止后，摄影剪辑师仍需履行保密义务，直至相关保密信息不再具有保密价值。

第十条违约责任

10.1如摄影剪辑师违反合同约定，导致用人单位遭受经济损失，摄影剪辑师应承担相应的赔偿责任。

10.2如用人单位违反合同约定，导致摄影剪辑师遭受经济损失，用人单位应承担相应的赔偿责任。

10.3双方因违约行为产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除与终止

11.1双方协商一致，可解除本合同。

11.2摄影剪辑师提前____个月书面通知用人单位，可解除本合同。

11.3用人单位有下列情形之一的，可解除本合同：

11.3.1摄影剪辑师严重违反劳动纪律或用人单位规章制度；

11.3.2摄影剪辑师严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

11.3.3摄影剪辑师患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

11.3.4摄影剪辑师被依法追究刑事责任。

第十二条违法责任

12.1如双方任何一方违反本合同，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

12.2如用人单位违反劳动法律法规，侵犯摄影剪辑师合法权益，摄影剪辑师可依法维护自身权益。