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信息化集成系统事业部部门及岗位说明书

一、部门介绍

信息化集成系统事业部是公司核心的技术部门，致力于开发和维护

公司的信息化集成系统。该系统包括但不限于企业资源计划（ERP）、

客户关系管理（CRM）、供应链管理（SCM）等多个模块，为公司的

全面数字化转型提供支持。

二、部门职责

1.开发与维护：负责开发信息化集成系统的各个模块，并确保系统

的正常运行和持续优化。

2.需求分析：与其他部门紧密合作，了解业务需求并分析，为开发

团队提供准确的需求文档和技术指导。

3.技术支持：为公司内部员工提供信息化集成系统的技术支持和培

训，解决系统使用过程中的问题。

4.数据管理：确保信息化集成系统的数据安全性和完整性，制定并

执行数据备份和恢复策略。

5.用户管理：管理系统的用户权限和角色，保证系统的安全性和合

规性。

三、岗位说明

1.系统开发工程师

职责：

-参与信息化集成系统各个模块的开发，编写高质量的源代码和相

关文档。

-分析需求并设计系统架构，保证系统的可扩展性和稳定性。

-负责系统的调试、测试和优化，确保系统的高性能和良好的用户

体验。

技能要求：

-精通至少一种常用开发语言（如Java、C++、Python等）。

-具备扎实的软件开发基础，熟悉软件开发流程和常用的开发工具。

-具备较强的问题解决能力和团队协作能力。

2.系统运维工程师

职责：

-负责信息化集成系统的日常运维工作，包括系统监控、故障处理

和性能优化等。

-设计和维护系统的安全策略，确保系统的稳定和安全运行。

-协助开发团队进行系统部署和升级，保证系统的更新和维护。

技能要求：

-具备系统运维经验，熟悉Linux/Unix操作系统和常用的运维工具。

-熟悉网络和数据库基础知识，能够处理常见的系统故障和性能问

题。

-具备较强的沟通能力和紧急处理问题的能力。

3.系统分析师

职责：

-与业务部门深入沟通，收集和分析业务需求，撰写需求文档并提

供技术建议。

-协调开发团队，推动需求的实现和系统的持续改进。

-参与系统测试和验收，确保系统功能和性能符合预期。

技能要求：

-具备较强的业务理解能力，能够将业务需求转化为系统设计和开

发的指导。

-熟悉需求分析和系统设计方法，能够使用相应的工具进行需求管

理和系统建模。

-具备良好的团队协作和沟通能力。

四、总结

信息化集成系统事业部在公司的数字化转型中起到了至关重要的角

色。部门成员通过开发、维护和支持信息化集成系统，为公司提供了

高效、安全和可靠的信息化解决方案。不同岗位的人员各司其职，共

同推动了公司的发展和创新。希望各位员工在各自岗位上发挥自己的

专长，共同为公司的成功作出贡献。