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保密工作自查自评报告

保密工作自查自评报告篇1

按照公司《关于组织开展保密自查自评的通知》的要求，切

实推进分公司保密工作逐步实现制度化、规范化、科学化的管理

水平，分公司结合日常保密工作开展情况，对照检查内容认真进

行自查自评，现将自查自评情况报告如下：

一、保密工作的开展情况

（一）高度重视、强化责任落实

保守国家秘密和企业秘密，是保障国家和企业安全和利益的

一件大事，是一项重要政治任务。为进一步规范分公司的保密管

理工作，分公司领导高度重视，根据《公司保密工作制度》要求，

按照保密工作“归口管理、分级负责”和“保密管理与业务管理

相结合”的原则，设立了保密组织机构，明确了涉密人员的工作

任务和职责，为分公司保密工作的顺利开展奠定了基础。

（二）加强宣传教育、提高保密意识

为认真做好保密宣传工作，分公司领导班子成员以身作则，

自觉学习、掌握保密制度，在广大干部职工中，真正树立起有法

必依、有章必循、违法必究，令行禁止的作风。同时，积极组织全

体干部职工通过电视、报刊、培训等多种途径了解保密工作的要

性，并要求全体职工学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作

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人员保密守则》等法规法律及公司的保密工作管理办法，切实提

高了全体干部职工对保密工作的认识和管理水平。

（三）多措并举、严抓落实

1、严抓文件资料的管理。办公室是文件资料的加工、储存场

所，为确保文件不随意外流，办公室纸质文书和电子文档的管理

都由专人负责。具体负责文件资料的收发、分放、整理、归档、销

毁等，严禁公文随处丢放。对涉密的文件资料，严格控制知悉范

围，从不随意扩散、复印，未经批准，从不擅自携带涉密文件外

出；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，重要电子

文档的传输通过公司内网进行传送，确保电子文档安全。同时加

大了对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，档

案工作人员严格履行保密职责，查、借阅档案手续齐全。在财务

部管理上，财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查

存放，除财务人员外其他人员一律不得查阅，如因特殊原因需要

查阅，必须经分管领导同意，严防机密外泄。

2、严抓计算机管理。分公司各部室配备的电脑都在其系统里

安装了防火墙和杀毒软件，防止病毒入侵，要求分公司人员文明

上网，发现病毒及时报告，及时处置，预防电子病毒对网络的攻

击；对涉密计算机，设置登录密码，只允许连接内网进行操作。

3、严抓涉密信息的规范性。严格执行“涉密信息不上网、上

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网信息不涉密”的原则，内部资料和宣传资料需在QQ邮箱及微信

上进行传阅学习的，需经分公司领导同意方可上传，严防泄密。

4、严抓涉密人员管理。按照保密法规要求，明确保密岗位职

责，了解保密法规制度，掌握相关保密知识技能。同时加强涉密

岗位和涉密人员履行岗位职责监管，定期监督检查其履行保密职

责工作情况，及时发现泄密隐患，及时整改落实存在的保密隐患

问题。

5、强化要害部门的管理。办公室、档案室、财务部为分公司

文件资料和数据存储的重要部门，我们坚持“谁主管、谁负责”

的原则，明确保密人员负责计算机信息系统安全保密工作，保证

连接互联网计算机不处理、不存储涉密信息。

6、严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，

不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡

是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密

范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办

公桌上，甚至带回家，非本部门人员不能单独留于办公室内，室

内无人要及时关灯锁门。

二、自检自查情况及存在的不足

分公司各部门严格按照公司要求，对办公网络、计算机、移

动存储介质等进行了自检自查，我分公司未发生过泄密事件，在

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互联网、微信平台、QQ群已发布的信息不存在涉密、泄密现象。

尽管分公司在保密工作方面做了许多工作，也取得了一些工

作成效，但面对网络信息高度发达、信息传播手段多样化新常态，

保密工作仍面临严重挑战，我们的工作还存在着