XX大队“五个方面”问题清单排查表.docxVIP

“五个方面”问题清单排查表

填报单位：xxx市消防救援大队

问题类别

具体表现

整改措施

整改单位及

责任人

整改时限

作风不实。干部工作态度不端正，表率作用不好，服务基层意识不强；工作作风不扎实，调查研究不深入，指导工作走过场；指战员责任心不强，对待工作敷衍应付，脱岗漏岗，骨干作用不明显等问题。

1、少数指战员患得患失，只想着曾经拥有的一点都不能少，曾经严格的一点也不能多，导致人员思想出现滑坡、问题凸显。

2、在工作中缺乏主动谋划的积极性，遇到问题缺乏自我思考、自我解决的能力，汇报工作讲问题多、提困难多，谋划对策和建议较少

3、部分队员存在烦躁心理和畏难情绪，工作标准较低。

1、充分发挥战斗堡垒和先锋队作用。俗话说：喊破嗓子，不如做好样子。基层政治主官作为队伍教育管理的第一责任人，干部一定要带头自我纠正，带头遵守各项规章制度，要求队员做到的，自己首先做到

2、要求队员不做的，自己首先不做，要以身作则、率先垂范，为指战员立标杆、做示范、带好头。

xxx市消防救援大队xxx

立即整改

执纪不严。不按条令条例和规章制度办事，有令不行、有禁不止；执行标准不统一，上紧下松，严兵不严官；纪律观念不强，违反队伍纪律规定；一日生活制度不落实、“四个秩序”不正规等问题。

节假日期间一日生活制度落实较差。出现未按时起床、就寝，执勤战备思想放松。

部分指战员片面地自我满足，自认为工作好、表现好，