- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
校企合作订单人才培养协议书2024年通用
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
1.2合作双方法定代表人或授权代表
1.3合作双方联系方式
2.合作目的与意义
2.1合作目的
2.2合作意义
3.人才培养计划
3.1人才培养目标
3.2人才培养方案
3.3人才培养实施流程
4.教学资源与设施
4.1教学资源
4.2教学设施
4.3资源与设施使用方式
5.教学内容与教学方法
5.1教学内容
5.2教学方法
5.3教学考核方式
6.师资队伍建设
6.1师资力量
6.2师资培训
6.3师资考核与激励
7.学生选拔与选拔标准
7.1学生选拔方式
7.2学生选拔标准
7.3学生选拔流程
8.学生培养过程
8.1学生培养方案
8.2学生实习实训
8.3学生就业指导
9.合作双方责任与义务
9.1合作双方责任
9.2合作双方义务
9.3违约责任
10.合作期限与续约
10.1合作期限
10.2续约条件
10.3续约流程
11.合作费用与支付方式
11.1合作费用构成
11.2支付方式
11.3付款时间与流程
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约责任
13.合同变更与解除
13.1合同变更
13.2合同解除
13.3解除合同后的处理
14.争议解决与适用法律
14.1争议解决方式
14.2适用法律
14.3争议解决程序
第一部分:合同如下:
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
1.1.1企业名称:[企业全称]
1.1.2学校名称:[学校全称]
1.2合作双方法定代表人或授权代表
1.2.1企业法定代表人或授权代表:[姓名],职务:[职务]
1.2.2学校法定代表人或授权代表:[姓名],职务:[职务]
1.3合作双方联系方式
1.3.1企业联系信息:电话:[电话号码],地址:[地址],邮箱:[邮箱地址]
1.3.2学校联系信息:电话:[电话号码],地址:[地址],邮箱:[邮箱地址]
2.合作目的与意义
2.1合作目的
2.1.1提高企业人才培养质量,满足企业对技术技能人才的需求。
2.1.2优化学校人才培养方案,增强学生的实践能力和就业竞争力。
2.1.3促进校企合作,实现资源共享,共同发展。
2.2合作意义
2.2.1促进校企合作,实现产教融合。
2.2.2提升人才培养质量,服务地方经济发展。
2.2.3培养适应企业需求的高素质技术技能人才。
3.人才培养计划
3.1人才培养目标
3.1.1培养具备[专业名称]专业知识和技能,适应企业需求的高素质技术技能人才。
3.1.2学生毕业时应达到国家规定的相关技能等级标准。
3.2人才培养方案
3.2.1制定符合企业实际需求的专业课程体系。
3.2.2实施理论与实践相结合的教学模式。
3.2.3安排学生到企业进行实习实训。
3.3人才培养实施流程
3.3.1学校与企业共同制定人才培养方案。
3.3.2学校根据方案组织教学活动。
3.3.3企业提供实习实训岗位和指导。
4.教学资源与设施
4.1教学资源
4.1.1学校提供必要的教材、教学课件等教学资源。
4.1.2企业提供实习实训所需的设备、工具等资源。
4.2教学设施
4.2.1学校提供教室、实验室、实训室等教学设施。
4.2.2企业提供实习实训所需的场地、设备等设施。
4.3资源与设施使用方式
4.3.1教学资源由学校与企业共同管理。
4.3.2教学设施由学校与企业共同维护。
5.教学内容与教学方法
5.1教学内容
5.1.1以企业实际需求为导向,设置课程内容。
5.1.2注重培养学生的实践能力和创新能力。
5.2教学方法
5.2.1采用理论教学与实
文档评论(0)