服装设计师工作绩效考核表.docx

  1. 1、本文档共6页,其中可免费阅读4页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

服装设计师工作绩效考核表

标准化治理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

服装设计师绩效考核

姓名 部门

编织吧 岗位

考序考核工程核号

指标

权重 指标要求 评分等级 得分

自互评评

1、协作完成产品规划,并注明各类别确实

定款数,初稿时间,定稿时间,打版时

产品设计规划5%

协作制定每年两季度产品设计规划,注明具体类别信息

间,大货生产时间,并做好备案5分

2、协作完成产品设计规划,但信息标注不详 3分

3、未按时完成产品设计规划

0分

完成款式设计

30%

每月实际推出8-15个款式

1、按时完成设计,款式图设计思路完

文档评论(0)

写作定制、方案定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~

认证主体天津析木信息咨询有限公司
IP属地天津
统一社会信用代码/组织机构代码
91120102MADGNL0R92

1亿VIP精品文档

相关文档