- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年自考-自考专业(行政管理)-行政管理学考试历年真题常考点试题带答案
(图片大小可任意调节)
第1卷
一.单选题(共15题)
1.行政环境的构成,影响都不是一成不变的,这体现了行政环境的()。
A.层次性
B.复杂性
C.动态性
D.综合性
2.在市场经济条件下,政治绩效最经常表现为()
A.制度安排与制度创新
B.人均国民收入的提高
C.行政机构的精简
D.社会卫生事业的发展
3.行政管理机构的首要特性是()
A.合法性
B.合理性
C.主体性
D.系统性
4.政府对整个国民经济进行全局性和综合性的管理是()。
A.微观经济行政管理
B.宏观经济行政管理
C.国有资产行政管理
D.工商行政管理
5.中央国家行政机关制定的法律规范被称为()。
A.行政法规
B.行政规章
C.行政计划
D.单行条例
6.行为方法中最主要的方法是()。
A.利益调节
B.遵守规范
C.强迫命令
D.行为激励
7.主张用私营部门管理观念重塑政府的行政发展模式是()。
A.法德模式
B.外源模式
C.希腊模式
D.英美模式
8.行政道德的核心规范是()
A.廉政
B.守法
C.勤政
D.德政
9.国家行政权力的重要基础是()
A.国家强制力
B.组织制度
C.国家意志
D.政府利益
10.弱势政府时期政府“守夜人”职能的消极意义在于它导致了()。
A.社会生产无政府状态
B.国家公共开支日益庞大
C.社会福利耗资过多
D.国家财政赤字越来越大
11.理性决策模式的思想可溯源到()。
A.古典经济学理论
B.新古典经济学理论
C.现代决策理论
D.货币经济学理论
12.与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别是()
A.自然环境
B.社会环境
C.地理环境
D.国际环境
13.在行政权力的行使和运用过程中,最基本的、也是首要的环节是()
A.行政执行
B.行政沟通
C.行政监督
D.行政决策
14.政府及其财政管理部门对财政收入计划的编制、审查、执行和核算等行使职能的过程叫()。
A.统计管理
B.审计管理
C.会计管理
D.预算管理
15.使行政管理思想转变为现实状态的中间媒介是()。
A.行政组织
B.行政管理方法
C.行政沟通
D.行政绩效评估
二.多选题(共10题)
1.设置行政管理机构时应遵循的基本原则是()
A.适应性原则
B.协调性原则
C.权责相称原则
D.精干高效原则
E.法制性原则
2.行政绩效评估的主要内容包括()
A.服务质量测定
B.效率测定
C.效益测定
D.行政经济成本测定
E.公平测定
3.行政组织的基本机构可划分为()。
A.行政组织的曲线结构
B.行政组织的分散结构
C.行政组织的纵向结构
D.行政组织的横向结构
E.行政组织的直线-职能结构
4.行政发展的主要外部动力是()。
A.经济因素
B.政治因素
C.文化因素
D.技术因素
5.人口行政管理主要包括()
A.居民身份证管理
B.计划生育管理
C.流动人口管理
D.户籍管理
E.公民素质管理
6.运用行政方法的基本原则有()。
A.强化控制
B.与利益相协调
C.思想政治工作领先
D.调查研究在先
E.检查具体指导
7.行政绩效评估在现代行政公共行政中的作用可以概括为()。
A.责任落实作用
B.对比作用
C.计划辅助作用
D.监控支持作用
E.民主、教育和吸引政府资源的作用
8.行政编制管理的主要内容包括()。
A.职能管理
B.后勤管理
C.机构管理
D.人员编制管理
E.财务管理
9.职位分类的依据包括()。
A.职位的工作性质
B.职位的责任轻重
C.职位的难易程度
D.职位的社会地位
E.职位所需的资格条件
10.行政沟通行为的特点是()
A.单向度性
B.交互性
C.媒介性
D.目的性
E.规范性
三.问答题(共3题)
1.结合实际,谈谈我国行政决策程序上存在的问题及完善措施。
2.论述行政绩效评估程序
3.简述行政权力公共性
第2卷
一.单选题(共15题)
1.行政管理中经济方法的核心是()
A.物质利益
B.精神利益
C.经济政策
D.职权诱惑
2.行政执行过程的关键是()。
A.计划
B.动员
C.指挥
D.协调
3.行政绩效评估活动的基础和核心是()
A.设计评估目标
B.确立评估程序
C.发布评估效果
D.确立评估的指标体系
4.我国中央与地方在财政关系上正式推行分税制改革开始于()。
A.1992
B.1993
C.1994
D.1995
5.半总统制
您可能关注的文档
- 2024年食品类-餐饮服务人员-初级西式面点师考试历年真题常考点试题带答案3.docx
- 2024年食品类-餐饮服务人员-中式烹调师考试历年真题常考点试题带答案2.docx
- 2024年食品类-酒、饮料及精制茶制造人员-品酒师考试历年真题常考点试题带答案3.docx
- 2024年钎焊作业安全生产考试历年高频考点试题专家甄选版带答案3.docx
- 2024年重庆市建筑施工企业三类人员安全员ABC证通用考试历年高频考点试题专家甄选版带答案2.docx
- 2024年软考-高级软考-系统分析师考试历年真题常考点试题带答案3.docx
- 2024年软考-初级软考-信息处理技术员考试历年真题常考点试题带答案4.docx
- 2024年软考-中级软考-电子商务设计师考试历年真题常考点试题带答案.docx
- 2024年软考-中级软考-信息安全工程师考试历年真题常考点试题带答案5.docx
- 2024年警察考试-招警考试-监狱、劳教专业基础与技能考试历年真题常考点试题带答案5.docx
文档评论(0)