- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
委托招聘人才合同示范文本(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3联系方式及通讯地址
2.委托招聘事项
2.1招聘岗位及要求
2.2招聘数量及期限
2.3招聘地区及行业
3.委托招聘费用
3.1费用总额及支付方式
3.2费用支付时间及节点
3.3费用调整及退还条款
4.人才推荐及选拔
4.1人才推荐流程
4.2人才选拔标准及程序
4.3人才背景调查及资格审核
5.保密条款
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任及赔偿
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议解决费用
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除及终止程序
8.违约责任
8.1违约情形及定义
8.2违约责任承担方式
8.3违约赔偿计算方法
9.法律适用及争议管辖
9.1合同适用法律
9.2争议管辖法院
9.3争议解决程序
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同附件及补充协议
11.合同附件
11.1附件一:招聘需求说明
11.2附件二:人才推荐书模板
11.3附件三:合同签订及履行确认书
12.其他约定事项
12.1双方协商一致的其他事项
12.2不可抗力条款
12.3合同附件的效力
13.合同签署
13.1签署时间及地点
13.2签署人身份证明
13.3合同签署文件
14.合同附件清单
14.1附件一:招聘需求说明
14.2附件二:人才推荐书模板
14.3附件三:合同签订及履行确认书
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.1.1委托方名称:___________
1.1.2委托方地址:___________
1.1.3委托方法定代表人或授权代表:___________
1.1.4委托方联系方式:___________
1.2受托方名称及地址
1.2.1受托方名称:___________
1.2.2受托方地址:___________
1.2.3受托方法定代表人或授权代表:___________
1.2.4受托方联系方式:___________
2.委托招聘事项
2.1招聘岗位及要求
2.1.1招聘岗位:___________
2.1.2岗位职责:___________
2.1.3岗位要求:___________
2.2招聘数量及期限
2.2.1招聘数量:___________
2.2.2招聘期限:自合同生效之日起___________日内
2.3招聘地区及行业
2.3.1招聘地区:___________
2.3.2招聘行业:___________
3.委托招聘费用
3.1费用总额及支付方式
3.1.1费用总额:人民币___________元
3.1.2支付方式:___________
3.2费用支付时间及节点
3.2.1首付款:合同签订后___________日内支付人民币___________元
3.2.2服务完成支付:服务完成后___________日内支付人民币___________元
3.3费用调整及退还条款
3.3.1费用调整:因客观原因导致招聘需求变更,经双方协商一致,可调整费用。
3.3.2费用退还:因委托方原因导致合同解除,已支付的费用按照实际完成服务比例退还。
4.人才推荐及选拔
4.1人才推荐流程
4.1.1委托方提供招聘需求;
4.1.2受托方根据需求寻找合适人才;
4.1.3受托方向委托方推荐合适人才;
4.2人才选拔标准及程序
4.2.1选拔标准:___________
4.2.2选拔程序:___________
4.3人才背景调查及资格审核
4.3.1背景调查:受托方对推荐人才进行背景调查;
4.3.2资格审核:受托方对推荐人才进行资格审核。
5.保密条款
5.1保密内容:双方在履行合同过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等;
5.2保密期限:自合同签订之日起___________年;
5.3违约责任及赔偿:违反保密义务的,应承担相应的违约责任,赔偿对方损失。
6.争议解决
6.1争议解决方式:双方应友好协商解决,协商不成的,提交___________仲裁委员会仲裁;
6.2争议解决机构:___________仲裁委员会;
6.3争议解决费用:仲裁费用由败诉方承担。
8.违约责任
8.1违约情形及定义
8.1.1委托方违约情形:
(1)未按约定支付费用的;
(2)未按约定提供招聘需求的;
(3)单方解除合同,且无
文档评论(0)