房地产公司劳务用工合同(2024版).docxVIP

房地产公司劳务用工合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与法律适用

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的法律法规

2.合同双方的基本信息

2.1房地产公司信息

2.2劳务用工人员信息

3.工作内容与岗位要求

3.1工作具体内容

3.2岗位职责与要求

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点及变动

5.工资与福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2福利待遇项目及标准

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.工作条件与安全

7.1工作环境与条件

7.2安全生产与防护

8.违约责任

8.1劳务用工人员违约责任

8.2房地产公司违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2其他补充条款

14.合同附件与补充说明

14.1合同附件

14.2补充说明与附件说明

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与法律适用

1.1合同订立的法律依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.1.2本合同参照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关政策规定执行。

1.2合同适用的法律法规

1.2.1本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规。

1.2.2本合同适用地方政府发布的劳动保障相关政策规定。

2.合同双方的基本信息

2.1房地产公司信息

2.1.1名称：房地产有限公司

2.1.2注册地址：省市区街道号

2.1.3法定代表人：

2.1.4营业执照号码：X

2.2劳务用工人员信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3身份证号码：X

2.2.4联系电话：X

3.工作内容与岗位要求

3.1工作具体内容

3.1.1劳务用工人员负责房地产项目的施工现场管理工作。

3.1.2具体工作包括但不限于现场巡查、施工进度监控、质量问题处理等。

3.2岗位职责与要求

3.2.1熟悉施工现场管理流程及相关法规。

3.2.2具备较强的组织协调能力和沟通能力。

3.2.3具有相关工作经验者优先。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

4.1.1工作时间：每日8小时，每周40小时。

4.1.2工作时间安排根据项目实际情况进行调整。

4.2工作地点及变动

4.2.1工作地点：省市区房地产项目施工现场。

4.2.2如因项目需要，工作地点可进行调整。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.1.1基本工资：人民币X元/月。

5.1.2奖金及补贴：根据公司规定及项目实际情况发放。

5.1.3工资支付方式：每月月底前支付。

5.2福利待遇项目及标准

5.2.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

5.2.3年休假：根据国家规定及公司规定享受年休假。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.1.1房地产公司为劳务用工人员缴纳社会保险，按照国家规定缴纳比例。

6.1.2劳务用工人员个人承担部分，由公司代扣代缴。

6.2住房公积金缴纳

6.2.1房地产公司为劳务用工人员缴纳住房公积金，按照国家规定缴纳比例。

6.2.2劳务用工人员个人承担部分，由公司代扣代缴。

8.违约责任

8.1劳务用工人员违约责任

8.1.1劳务用工人员未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

8.1.2劳务用工人员因个人原因提前解除合同，应提前30日以书面形式通知公司，并支付相当于一个月工资的违约金。

8.2房地产公司违约责任

8.2.1房地产公司未按时支付劳务用工人员工资，应按应付工资的1%支付滞纳金。

8.2.2房地产公司未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿劳务用工人员因此遭受的损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2劳务用工人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的，公司可以解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1劳务用工人员死亡或者被宣告死亡或者失踪的，合同终止。

9.2.2公司因经营不善等原因，经批准依法进行清算，合同终止。