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快递驾驶员聘用合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订依据

1.2合同签订目的

2.双方基本信息

2.1用工方信息

2.2驾驶员信息

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

4.工作内容

4.1工作职责

4.2工作范围

4.3工作要求

5.工作时间

5.1工作班次

5.2工作时长

5.3休息时间

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3福利待遇

8.违约责任

8.1用工方违约责任

8.2驾驶员违约责任

9.劳动争议解决

9.1争议解决途径

9.2争议处理方式

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同续签

11.1合同续签条件

11.2合同续签程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1隐私保护

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：工资待遇明细表

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.2合同签订目的

本合同旨在明确用工方与驾驶员之间的权利义务关系，保障驾驶员的合法权益，同时确保用工方业务的正常运营。

2.双方基本信息

2.1用工方信息

名称：[用工方名称]

住所：[用工方住所]

法定代表人：[用工方法定代表人姓名]

2.2驾驶员信息

姓名：[驾驶员姓名]

性别：[驾驶员性别]

身份证号码：[驾驶员身份证号码]

住址：[驾驶员住址]

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

本合同自[起始日期]起生效。

3.2聘用终止时间

本合同聘用期限为[聘用期限]，自[终止日期]止。

4.工作内容

4.1工作职责

驾驶员应按照用工方的安排，负责[具体工作内容]。

4.2工作范围

驾驶员的工作范围包括但不限于[具体工作范围]。

4.3工作要求

驾驶员应具备[具体工作要求]，确保工作质量。

5.工作时间

5.1工作班次

驾驶员实行[具体班次]制。

5.2工作时长

驾驶员每周工作时长为[具体工作时长]。

5.3休息时间

驾驶员每周休息时长为[具体休息时长]。

6.工资待遇

6.1基本工资

驾驶员的基本工资为[具体基本工资]。

6.2奖金及补贴

驾驶员可享受[具体奖金及补贴]。

6.3工资支付方式

驾驶员的工资每月[具体支付日期]支付，支付方式为[具体支付方式]。

6.4工资调整

驾驶员的工资在[具体调整条件]下可进行适当调整。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

用工方依法为驾驶员缴纳[具体社会保险种类]。

7.2住房公积金

用工方依法为驾驶员缴纳[具体住房公积金]。

7.3福利待遇

驾驶员可享受[具体福利待遇]。

8.违约责任

8.1用工方违约责任

若用工方未按合同约定支付工资或福利待遇，驾驶员有权要求用工方支付违约金，违约金按未支付金额的[具体比例]计算。

8.2驾驶员违约责任

若驾驶员未按合同约定履行工作职责或违反劳动纪律，用工方有权解除合同，并要求驾驶员赔偿因违约造成的损失。

9.劳动争议解决

9.1争议解决途径

发生劳动争议时，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议处理方式

劳动争议仲裁实行一裁终局制，仲裁裁决具有法律效力。

10.合同解除

10.1合同解除条件

下列情况下，任何一方可单方解除合同：

（1）驾驶员在试用期内不符合录用条件的；

（2）驾驶员严重违反用工方规章制度的；

（3）驾驶员因重大过失给用工方造成重大损害的；

（4）用工方因不可抗力导致合同无法履行的；

（5）双方协商一致解除合同的。

10.2合同解除程序

任何一方解除合同，应提前[具体提前通知天数]书面通知对方，并说明解除合同的理由。

11.合同续签

11.1合同续签条件

合同到期前，双方均可提出续签合同，续签条件由双方协商确定。

11.2合同续签程序

合同到期前，双方应提前[具体提前通知天数]书面通知对方续签意向，并按原合同条款续签。

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同终止条件

合同因下列原因终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他原因。

13.其他约定

13.1