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销售人员劳动合同补充协议(2024版)

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1协议签订依据

1.2协议目的阐述

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2专有名词解释

3.合同期限与续约

3.1合同期限约定

3.2续约条件与程序

4.工作内容与职责

4.1工作内容描述

4.2职责范围界定

5.工作地点与时间

5.1工作地点规定

5.2工作时间安排

6.工资与福利

6.1工资标准与支付方式

6.2福利待遇与补贴

7.销售业绩考核与奖励

7.1考核指标与方法

7.2奖励制度与实施

8.保密与竞业禁止

8.1保密义务内容

8.2竞业禁止条款

9.福利待遇变更

9.1变更条件

9.2变更程序

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任规定

10.2争议解决方式

11.不可抗力与合同解除

11.1不可抗力定义

11.2合同解除条件

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2终止条件与程序

13.合同附件与补充

13.1附件清单

13.2补充条款

14.其他约定事项

14.1其他权利与义务

14.2特殊条款说明

第一部分：合同如下：

1.协议背景与目的

1.1协议签订依据

1.1.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2本协议旨在明确销售人员与公司之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。

1.2协议目的阐述

1.2.1明确销售人员的岗位职责和任务要求。

1.2.2规范销售人员的劳动合同管理，保障公司业务发展。

2.定义与解释

2.1术语定义

2.1.1“销售人员”指公司招聘的从事产品销售工作的人员。

2.1.2“合同期限”指本协议约定的销售人员与公司建立劳动关系的时间。

2.2专有名词解释

2.2.1“销售业绩”指销售人员在一定期限内实现的销售收入。

2.2.2“竞业禁止”指销售人员离职后，在一定期限内不得从事与公司业务相同或相近的经营活动。

3.合同期限与续约

3.1合同期限约定

3.1.1本合同期限为两年，自双方签订之日起生效。

3.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

3.2续约条件与程序

3.2.1续约需提前一个月提出书面申请。

3.2.2双方协商一致后，签署新的劳动合同。

4.工作内容与职责

4.1工作内容描述

4.1.1负责公司产品的销售推广。

4.1.2完成公司下达的销售任务。

4.2职责范围界定

4.2.1负责维护客户关系，提升客户满意度。

4.2.2参与制定销售策略，提出改进意见。

5.工作地点与时间

5.1工作地点规定

5.1.1销售人员的工作地点为公司指定区域。

5.2工作时间安排

5.2.1销售人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.工资与福利

6.1工资标准与支付方式

6.1.1销售人员的工资由基本工资、提成和奖金组成。

6.1.2基本工资按月支付，提成和奖金按月或季度支付。

6.2福利待遇与补贴

6.2.1销售人员享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

6.2.2公司提供交通补贴、通讯补贴等。

7.销售业绩考核与奖励

7.1考核指标与方法

7.1.1考核指标包括销售业绩、客户满意度等。

7.1.2考核方法采用定量考核与定性考核相结合的方式。

7.2奖励制度与实施

7.2.1对完成销售任务的销售人员，公司给予一定的奖励。

7.2.2奖励发放时间、标准及发放方式由公司规定。

8.保密与竞业禁止

8.1保密义务内容

8.1.1销售人员应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。

8.1.2保密义务包括但不限于不得泄露、复制、传播、使用或允许他人使用上述信息。

8.2竞业禁止条款

8.2.1销售人员离职后，自离职之日起一年内，不得在与公司业务相同或相近的行业内任职。

8.2.2竞业禁止期间，销售人员不得直接或间接参与与公司