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实习劳动合同协议书2024年通用

本合同目录一览

1.实习目的与岗位

1.1实习岗位

1.2实习目标

2.实习时间与期限

2.1实习起始时间

2.2实习期限

2.3实习结束时间

3.实习工作地点

3.1实习工作地点

3.2工作地点变更

4.实习工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

4.3工作量

5.实习待遇

5.1实习工资

5.2工作餐

5.3住宿安排

5.4社会保险

6.实习考核

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3考核结果

7.实习合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

7.4合同终止程序

8.保密与知识产权

8.1保密条款

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2用人单位违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他

11.1实习生个人信息

11.2联系方式

12.合同生效与签署

12.1合同生效条件

12.2合同签署方式

13.合同附件

13.1附件一：实习岗位说明书

13.2附件二：实习考核标准

14.本合同目录一览

第一部分：合同如下：

1.实习目的与岗位

1.1实习岗位：实习生应按照用人单位提供的岗位说明书，在指定的工作地点进行实习。

1.2实习目标：实习生应通过实习，了解并掌握所在岗位的基本工作内容、技能和知识，提高自身综合素质。

2.实习时间与期限

2.1实习起始时间：本合同约定的实习起始时间为2024年X月X日。

2.2实习期限：本合同约定的实习期限为X个月。

2.3实习结束时间：本合同约定的实习结束时间为2024年X月X日。

3.实习工作地点

3.1实习工作地点：实习生应在用人单位指定的工作地点进行实习。

3.2工作地点变更：如因工作需要，用人单位有权对实习地点进行调整，并提前X天通知实习生。

4.实习工作内容与要求

a.参与日常业务工作；

b.学习并掌握岗位所需的专业知识和技能；

c.参与团队项目，协助完成工作任务；

d.完成用人单位安排的其他工作。

4.2工作要求：实习生应遵守工作纪律，服从工作安排，保证工作质量。

4.3工作量：实习生的工作量根据岗位需求及实际情况由用人单位确定。

5.实习待遇

5.1实习工资：实习生每月工资为人民币X元，支付方式为每月X日发放。

5.2工作餐：实习生在实习期间，可免费享用单位提供的工作餐。

5.3住宿安排：如实习生需住宿，用人单位将提供X元/月的住宿补贴。

5.4社会保险：实习期间，用人单位为实习生缴纳X险种的社会保险。

6.实习考核

6.1考核标准：实习生的考核标准包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。

6.2考核方式：实习期间，用人单位将定期对实习生进行考核，考核结果将作为实习生是否继续实习的依据。

6.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将记录在实习生的实习档案中。

7.实习合同解除与终止

a.实习生因个人原因要求解除合同；

b.用人单位因实习生严重违反工作纪律、损害单位利益等情形，提前X天通知实习生解除合同；

c.实习生因健康原因无法继续实习，经医院证明，用人单位可提前X天通知实习生解除合同；

d.用人单位因业务调整，需要解除本合同。

a.实习期满，本合同自然终止；

b.实习生因个人原因要求终止实习，并提前X天通知用人单位；

c.用人单位因业务调整，需要终止本合同；

d.合同解除后，本合同终止。

a.双方协商一致，签订解除合同协议；

b.实习生办理离职手续；

c.用人单位支付实习生剩余工资及福利待遇；

d.双方签署合同解除确认书。

a.双方签署合同终止确认书；

b.实习生办理离职手续；

c.用人单位支付实习生剩余工资及福利待遇。

8.保密与知识产权

8.1保密条款：实习生在实习期间及实习结束后，应对用人单位的商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露。