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模特聘用合同，模特聘用合同范文2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.模特基本信息
2.1模特姓名
2.2模特性别
2.3模特出生日期
2.4模特身份证号码
2.5模特联系方式
2.6模特住址
3.模特聘用条件
3.1模特聘用资格
3.2模特聘用期限
3.3模特工作内容
3.4模特工作地点
4.模特薪酬待遇
4.1薪酬构成
4.2薪酬支付方式
4.3薪酬支付时间
4.4薪酬调整
5.模特工作职责与义务
5.1模特工作职责
5.2模特遵守公司规章制度
5.3模特保密义务
5.4模特肖像权
5.5模特违约责任
6.模特工作安排与调整
6.1工作安排
6.2工作调整
6.3工作时间
6.4工作休假
7.模特培训与提升
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3培训费用
7.4培训考核
8.模特权益保障
8.1模特权益
8.2模特权益保障措施
8.3模特权益纠纷解决
9.模特解约与终止
9.1解约条件
9.2解约程序
9.3解约赔偿
9.4终止合同
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同解除条件
10.4合同解除程序
11.违约责任
11.1违约责任承担
11.2违约责任范围
11.3违约责任计算
11.4违约责任赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
12.4争议解决费用
13.合同生效与解除
13.1合同生效
13.2合同解除条件
13.3合同解除程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项
14.2附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于乙方（模特）与甲方（聘用单位）之间因模特聘用而产生的权利、义务关系。
2.模特基本信息
2.1模特姓名：
2.2模特性别：男
2.3模特出生日期：1990年1月1日
2.4模特身份证号码：11010119900101
2.6模特住址：北京市朝阳区某某路某某号
3.模特聘用条件
3.1模特聘用资格
乙方具备从事模特工作的基本条件和要求，包括但不限于身体健康、形象气质符合甲方要求。
3.2模特聘用期限
本合同聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.3模特工作内容
乙方在聘用期间，应按照甲方要求，参加各类商业活动、拍摄广告、走秀等模特工作。
3.4模特工作地点
乙方工作地点为甲方指定的地点，具体工作地点由甲方根据实际需要安排。
4.模特薪酬待遇
4.1薪酬构成
乙方薪酬由基本工资、提成、奖金等构成。
4.2薪酬支付方式
甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的10日。
4.3薪酬支付时间
乙方应于每月的10日前向甲方提交工资单，甲方在收到工资单后五个工作日内支付工资。
4.4薪酬调整
甲方可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方薪酬进行适当调整。
5.模特工作职责与义务
5.1模特工作职责
乙方应按照甲方要求，认真履行模特工作职责，积极参加各类模特活动。
5.2模特遵守公司规章制度
乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
5.3模特保密义务
乙方应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。
5.4模特肖像权
乙方同意甲方使用其肖像进行广告宣传等商业活动。
5.5模特违约责任
若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.模特工作安排与调整
6.1工作安排
甲方应根据乙方能力和工作表现，合理安排乙方工作。
6.2工作调整
甲方可根据工作需要，对乙方工作进行适当调整。
6.3工作时间
乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天。
6.4工作休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
7.模特培训与提升
7.1培训内容
甲方为乙方提供职业技能培训，包括模特走秀技巧、摄影造型等。
7.2培训方式
培训方式包括集中培训、在线培训等。
7.3培训费用
培训费用由甲方承担。
7.4培训考核
乙方应参加培训并接受考核，考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。
8.模特权益保障
8.1模特权益
乙方享有依法签订劳动合同、获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利等权益。
8.2模特权益保障措施
甲方应确保乙方权益的实现，包括但不限于：
8.2.1为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
8.2.2保障乙方享有国家规定的休息日和法定节假日；
8.2.3
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