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钟点工劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期

1.2合同生效日期

1.3合同签订地点

2.当事人信息

2.1雇佣方基本信息

2.2雇佣方联系方式

2.3雇佣方法定代表人

2.4劳动者基本信息

2.5劳动者联系方式

2.6劳动者身份证件号码

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作性质

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4社会保险

4.5住房公积金

4.6其他福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

5.3休息休假安排

5.4休息休假待遇

6.劳动安全与卫生

6.1劳动安全责任

6.2劳动卫生责任

6.3安全生产培训

6.4应急预案

7.违约责任

7.1雇佣方违约责任

7.2劳动者违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.合同续签与终止

10.1合同续签条件

10.2合同续签程序

10.3合同终止程序

11.其他约定事项

11.1其他约定事项一

11.2其他约定事项二

11.3其他约定事项三

12.合同附件

12.1附件一：劳动者个人信息表

12.2附件二：工作内容详细描述

12.3附件三：工资支付证明

13.合同签署

13.1雇佣方签字

13.2劳动者签字

13.3证人签字

14.合同生效与备案

14.1合同生效日期

14.2合同备案手续

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期：2024年1月1日

1.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.3合同签订地点：上海市浦东新区

2.当事人信息

2.1雇佣方基本信息：上海某物业管理公司，统一社会信用代码A1G8X8，地址：上海市浦东新区某路某号

2.3雇佣方法定代表人：，职务：总经理

2.4劳动者基本信息：，身份证号码：11010119900307

2.6劳动者身份证件号码：11010119900307

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述：负责公司日常清洁、绿化维护等工作

3.2工作地点：上海市浦东新区某路某号

3.3工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午17:00

3.4工作性质：非全日制用工

4.工资与福利待遇

4.1工资标准：每小时人民币20元

4.2工资支付方式：按月支付

4.3工资支付时间：每月10日前支付上月工资

4.4社会保险：根据国家相关规定，由雇佣方缴纳社会保险费用

4.5住房公积金：根据国家相关规定，由雇佣方缴纳住房公积金费用

4.6其他福利待遇：享有国家法定节假日休息，提供必要的工作防护用品

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：每周工作时间为40小时，超出部分按加班计算

5.2休息时间规定：每周至少休息1天，具体休息日由双方协商确定

5.3休息休假安排：按照国家法定节假日安排休假，具体日期以国务院公布的节假日安排为准

5.4休息休假待遇：休假期间，工资照发

6.劳动安全与卫生

6.1劳动安全责任：雇佣方负责提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件

6.2劳动卫生责任：雇佣方负责保障劳动者的人身安全和健康

6.3安全生产培训：雇佣方负责对劳动者进行安全生产培训

6.4应急预案：雇佣方应制定应急预案，应对突发事件

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议

8.2争议解决程序：若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼

8.3争议解决地点：劳动合同履行地所在地的法院

9.合同解除与终止

9.1.1劳动者严重违反劳动纪律或劳动合同的约定

9.1.2雇佣方未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件

9.1.3劳动者因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定确认

9.1.4双方协商一致，且不违反法律法规的强制性规定

9.2.1劳动者达到法定退休年龄

9.2.2劳动者因死亡或失踪导致合同无法履行

9.2.3雇佣方依法终止经营或歇业

9.2.4合同约定的其他终止条件成就

9.3合同解除与终止程序：任何一方解除或终止合同时，应提前30日以书面形式通知对方

10.合同续签与终止

10.1合同续签条件：在合同到期前，双方均无异议且符合续签条件的，可以续签合同

10.2合同续签程序：合同到期前30日内，双方应就续签