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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

执行经理聘用协议2024年通用

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

第二条聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

第三条聘用期限

3.1起止日期

3.2续聘条件

第四条工作时间及休假

4.1工作时间

4.2休假制度

4.3假期待遇

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

第六条薪资调整

6.1调整原则

6.2调整时间

6.3调整方式

第七条职业培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

第八条考核与评价

8.1考核制度

8.2评价标准

8.3评价周期

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约金计算

第十条合同解除与终止

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

10.3解除或终止合同的程序

第十一条保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

第十二条合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

第十三条合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同附件

第十四条其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：X有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：1000万元

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号：

1.2.4联系电话：1381111

第二条聘用岗位及职责

2.1职位名称：执行经理

2.2岗位职责

2.2.1负责公司日常运营管理工作

2.2.2制定并实施公司战略规划

2.2.3管理和协调公司各部门工作

2.2.4招聘、培训和考核员工

2.2.5负责公司财务预算及成本控制

2.2.6监督执行公司各项规章制度

第三条聘用期限

3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2续聘条件：根据公司发展需要及被聘用方表现，经双方协商一致后可续聘

第四条工作时间及休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时

4.2休假制度

4.2.1法定节假日

4.2.2事假

4.2.3年假

4.2.4带薪病假

4.3假期待遇：按照国家及地方相关规定执行

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资：人民币15000元/月

5.2绩效奖金：根据公司年度业绩及个人绩效评定

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳

5.4其他福利待遇

5.4.1通讯补贴

5.4.2交通补贴

5.4.3体检

5.4.4婚假、产假、丧假等

第六条薪资调整

6.1调整原则：根据公司经济效益、物价水平及员工绩效

6.2调整时间：每年1月1日

6.3调整方式：按原工资的百分比进行上调

第七条职业培训与发展

7.1培训内容：管理技能、专业知识、业务能力等

7.2培训方式：内部培训、外部培训、实践锻炼等

7.3培训费用：由公司承担

第八条考核与评价

8.1考核制度

8.1.1公司对被聘用方进行年度考核和日常考核

8.1.2年度考核内容：工作业绩、团队合作、职业素养等

8.1.3日常考核内容：工作态度、工作效率、工作质量等

8.2评价标准

8.2.1工作业绩：完成目标、创新成果、客户满意度等

8.2.2团队合作：沟通协作、团队贡献、冲突解决等

8.2.3职业素养：职业道德、责任心、学习能力等

8.3评价周期

8.3.1年度考核：每年12月份进行

8.3.2日常考核：每季度进行一次

第九条违约责任

9.1违约情形

9.1.1被聘用方未按照合同约定履行职责

9.1.2被聘用方违反公司规章制度

9.1.3被聘用方泄露公司商业秘密

9.2违约责任

9.2.1被聘用方需承担相应的经济责任

9.2.2被聘用方需承担相应的法律责任

9.3违约金计算

9.3.1违约金按被聘用方违约行为造成公司损失的百分比计算

9.3.2违约金最高不超过被聘用方一个月工资

第十条合同解除与终止

10.1解除合同的情形

10.1.1双方协商一致

10.1.