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手绘漫画劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）名称、地址、法定代表人

1.2乙方（雇员）姓名、身份证号码、住址、联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作制度

4.2工作时间安排

4.3加班制度及加班费计算方法

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1甲方承担的社会保险及公积金缴纳比例

6.2乙方个人承担的社会保险及公积金缴纳比例

6.3缴纳时间及方式

7.工作保护和职业健康

7.1工作场所安全

7.2职业病防治

7.3个人防护用品

8.福利待遇

8.1休息日及节假日安排

8.2带薪年假

8.3其他福利待遇

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细表

14.3附件三：福利待遇明细表

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）名称：有限公司

地址：省市区街道号

法定代表人：

1.2乙方（雇员）姓名：

身份证号码：56199003078912

住址：省市区街道号

联系方式：138xxxx5678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方在合同到期前一个月内，如无特殊情况，可协商续签。

第三条工作内容

3.1工作岗位：手绘漫画设计师

3.2工作职责：

3.2.1负责公司手绘漫画项目的创意和设计工作；

3.2.2参与漫画项目的讨论和策划；

3.2.3完成领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点：有限公司办公室

第四条工作时间

4.1工作制度：标准工时制

4.2工作时间安排：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00

4.3加班制度及加班费计算方法：

4.3.1如遇法定节假日或公司特殊需求，需加班的，甲方应提前通知乙方；

4.3.2加班费计算方式：按不低于工资的150%支付。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月

5.2奖金及补贴：

5.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，按比例发放；

5.2.2交通补贴：每月人民币200元；

5.2.3餐饮补贴：每月人民币500元。

5.3薪酬支付方式及时间：每月10日支付上月工资

第六条社会保险及公积金

6.1甲方承担的社会保险及公积金缴纳比例：

6.1.1社会保险：按照国家及地方规定缴纳；

6.1.2公积金：按照国家及地方规定缴纳。

6.2乙方个人承担的社会保险及公积金缴纳比例：按照国家及地方规定缴纳。

6.3缴纳时间及方式：每月15日前缴纳至当地社会保险及公积金管理中心。

第七条工作保护和职业健康

7.1工作场所安全：甲方负责提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全；

7.2职业病防治：甲方负责对乙方进行职业病防治知识培训，并采取有效措施预防职业病；

7.3个人防护用品：甲方为乙方提供必要的工作服和个人防护用品。

第八条福利待遇

8.1休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，乙方享有带薪年假，年假天数根据工作年限确定。

8.2带薪年假：

8.2.1工作满1年不满10年的，享有5天带薪年假；

8.2.2工作满10年不满20年的，享有10天带薪年假；

8.3其他福利待遇：

8.3.1乙方入职满一年后，享有一次免费体检；

8.3.2甲方提供生日福利，包括生日蛋糕和一定的现金补贴；

8.3.3乙方在工作期间，如因工作原因需出差，甲方承担差旅费用。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付相当于所欠工资金额的100%的赔偿金；

9.1.2甲方未履行合同约定的社会保险及公积金缴纳义务的，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任：

9.2.1乙方擅自离职的，应支付相当于一个