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技术类任职资格基础入围条件表
项目职级专业工作能力任职年限学历、职称
公司内本专业的专家人才，专业领域发挥灯
技术塔指引作用，具备引领本专业发展前沿水平
专家的能力，把握技术研发的方向，熟悉相关领特殊人才，一人一议—
域的多技能复合型人才，并做出特殊重大贡
献的人才。
1、公司范围内本专业中坚人才，系统掌握专
业基础理论知识和专业技术知识，熟练运用
本专业技术标准和规程，在相关领域取得重
1、工程师级别任职3-5年
要成果；
高级以上可以申报；1、专业对口高级职称可直接
2、能够独立主持重大或众多研发项目，能够
工程师2、依据不同专业差异化确申报。
解决复杂研发问题，取得了较高的经济效益
定任职时间。
。
3、高水平业务传承的的意识与能力，在指导
、培养中青年技术骨干方面发挥重要作用。
1.公司范围内本专业业务骨干，熟练掌握并
能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技
术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解
本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的
1、初级工程师级别任职2-1、专业对口博士学位应届毕
现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成
工程师3年以上；业生可直接申报；
果。
2、依据不同专业差异化确2、专业对口中级职称可直接
2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能
任职定任职时间。申报。
标准力，能解决本专业范围内较复杂的工程问
题，具有一定的技术研究能力。
3.具备业务传承的能力，在指导、培养专业
团队方面能够发挥一定的作用。
1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知
1、助理级别任职2-3年以1、专业对口硕士学位及以上
识。
初级
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