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建筑业企业用工劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与岗位

2.1工作内容概述

2.2工作岗位及职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息休假制度

4.工资与待遇

4.1工资构成

4.2工资支付方式

4.3试用期工资

4.4绩效考核与奖金

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签与终止

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：社会保险缴纳清单

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方住所：____________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4甲方联系电话：____________________

1.1.5甲方开户银行：____________________

1.1.6甲方银行账号：____________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：____________________

1.2.2乙方身份证号码：____________________

1.2.3乙方住址：____________________

1.2.4乙方联系电话：____________________

2.工作内容与岗位

2.1工作内容概述

乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容包括但不限于____________________。

2.2工作岗位及职责

乙方担任____________________岗位，其主要职责包括____________________。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

3.2休息休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。具体休假安排按照国家及地方的相关规定执行。

4.工资与待遇

4.1工资构成

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等构成。

4.2工资支付方式

甲方按月支付乙方工资，支付日为每月的____________________日。

4.3试用期工资

乙方试用期工资为____________________，试用期结束后，工资调整为____________________。

4.4绩效考核与奖金

甲方将对乙方进行定期绩效考核，根据考核结果给予相应的奖金。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。

6.2职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.劳动合同期限

8.1合同期限

本合同期限为____________________，自____________________起至____________________止。

8.2合同续签与终止

合同期满前，双方均可提出续签合同，续签合同期限由双方协商确定。合同期内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

1.乙方被证明不符合录用条件，或者严重违反甲方规章制度；

2.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

4.乙方劳动合同期满，双方同意终止劳动合同；

5.依法应当解除劳动合同的其他情形。

9.2合同终止条件

1.合同期满；

2.乙方死亡或者被宣告死亡或者失踪；

3.乙方退休；

4.甲方依法破产、解散或者被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的