- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
常用的发型师劳动合同样本(2024版)
本合同目录一览
1.1合同签订双方基本信息
1.2合同生效及终止条件
1.3工作岗位及工作内容
1.4工作时间及休息休假
1.5工资及福利待遇
1.6社会保险及公积金
1.7考勤及奖惩制度
1.8培训与职业发展
1.9保密条款
1.10争议解决方式
1.11违约责任
1.12合同解除条件及程序
1.13合同的修改和补充
1.14合同附件
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方基本信息
1.1.1本合同签订双方为甲方(用人单位名称)和乙方(员工姓名)。
1.1.2甲方为依法成立的用人单位,具有独立的法人资格,主要从事美容美发行业。
1.1.3乙方具有完全民事行为能力,愿意在甲方从事发型师工作。
第二条合同生效及终止条件
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2合同期满,如双方无异议,可协商续签;一方要求终止合同,应提前____天向对方提出书面通知。
第三条工作岗位及工作内容
3.1乙方在甲方处担任发型师职务。
3.2乙方工作内容主要包括:为客户提供发型设计、剪发、烫发、染发等服务,维护客户关系,提升客户满意度。
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作时间为____小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。
第五条工资及福利待遇
5.1乙方工资为月薪制,月薪为人民币____元,支付方式为每月____日支付。
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(2)住房公积金:按照国家及地方相关政策执行。
(3)带薪年假:根据国家规定及乙方实际工作年限,享受带薪年假。
第六条社会保险及公积金
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.2乙方在合同期间,应按时参加社会保险,并按时足额缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金。
第七条考勤及奖惩制度
7.1甲方应建立健全考勤制度,对乙方的工作表现进行考核。
7.2乙方应按照甲方规定的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
7.3甲方对乙方的工作表现给予奖励和惩罚:
(1)奖励:对工作表现优秀、成绩显著的乙方,甲方给予物质奖励或精神奖励。
(2)惩罚:对违反甲方规定、影响工作秩序的乙方,甲方给予警告、记过、降职、辞退等惩罚。
第八条培训与职业发展
8.1甲方为乙方提供必要的专业培训,包括但不限于新技术、新技能的培训。
8.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务水平。
8.3甲方根据乙方的工作表现和职业发展需求,提供晋升机会和职业规划指导。
第九条保密条款
9.1乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。
9.2乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露上述保密信息。
9.3离职后,乙方应立即将所有与甲方业务相关的文件、资料等归还原单位。
第十条争议解决方式
10.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条违约责任
11.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
11.2乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失。
11.3甲方未按时支付工资或未按规定提供福利待遇,应向乙方支付相应的违约金。
第十二条合同解除条件及程序
12.1双方协商一致,可以解除本合同。
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的。
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的。
(3)被依法追究刑事责任的。
12.3甲方解除合同,应提前____天书面通知乙方。
第十三条合同的修改和补充
13.1本合同的修改和补充,应经双方协商一致,并以书面形式作出。
13.2本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。
第十四条合同附件
14.1本合同附件包括但不限于:
(1)乙方个人简历。
(2)甲方规章制度。
(3)乙方培训计划。
(4)其他与本合同履行相关的文件。
第二部分:第三方介入后的修正
15.1第三方概念界定
15.1.1本合同中“第三方”指在甲方和乙方之间,为合同履行提供相关服务的机构、个人或其他组织,包括但不限于中介方、培训机构、技术支持方等。
15.1.2第三方在合同中的角色和职责应根据其具体服务内容确定。
15.2第三方介入的同意
15.2.1
文档评论(0)