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2014年渠道工作任务安排与实施计划
在新的一年,公司要实现项目的爆发式发展,必须要对项目的发展前景与具体工作提前做好安排与计划,加强公司管理体系建设、部门协调机制,根据实际情况制定详细的年度工作计划。当然,作为渠道经理的我们,更需要对自己的工作进行细分规划,做好工作的准备。
工作目标与任务
1、目标课程完成任务与目标计划表
2014年任务安排
任务(万元)
合计
月份
3
4
5
6
9
10
11
12
1
考研
1
2
3
5
2
2
3
1
1
20
计算机
1
1
1
2
2
2
1
1
1
12
英语
0.5
0.5
1
1.5
2
2
1.5
0.5
0.5
10
建筑
2
1
3
公务员
0.5
0.5
1
1
1
1
0.5
0.5
7
会计
0.5
0.5
1
1
1
1
0.5
0.5
6
驾校
0.5
1
1
0.5
1
1
0.5
0.5
6
记忆力
1
1
2
拓展培训
1
1
2
合计
4
5.5
8
11
13
12
7
4
2.5
68
目标(万元)
合计
月份
3
4
5
6
9
10
11
12
1
考研
3
4
4
8
2
2
2
2
1
28
计算机
2
2
2
1
2
2
2
1
1
15
英语
2
2
2
1
1
2
2
1
1
14
建筑
1
1
1
1
2
1
1
1
1
10
公务员
1
1
2
3
3
1
1
1
1
14
会计
1
2
2
3
1
2
3
1
1
16
驾校
2
4
4
5
5
2
3
2
3
30
记忆力
1
1
1
1
1
1
1
1
1
9
拓展培训
1
1
2
1
2
2
1
1
1
12
合计
14
18
20
24
19
15
16
11
11
148
2、校园代理数量计划表
月份
目标校园代理数(人)
备注
3
20
一个班级力争做到一个代理
4
40
5
70
6
90
7
100
9
200
10
220
11
240
12
260
主要工作内容
来年工作的主要内容包括校园代理招募、课程招生、团队组建、市场拓展,结合招商部与公司发展的进度,对接渠道工作超额完成招生任务。
三、具体安排
二月份:
1、制定本月的详细工作计划
2、准备宣传与市场工作的物资
3、进行市场调查,快速开拓新市场
三月份:
1、开展合作机构的招生工作
2、校园代理团队的组建与扩大
3、压制竞争对手的宣传与招生
4、进行培训通项目宣传与品牌塑造
四、五、六月份:
1、总结招生工作中存在的问题并解决
2、管理好现有的团队,开拓新市场
渠道一部
茆亚明
2014-1-14
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