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旅行社与导游人员劳动合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同主体

2.1旅行社基本信息

2.2导游人员基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.导游人员职责与义务

4.1导游人员的基本职责

4.2导游人员的具体工作内容

4.3导游人员的服务标准

4.4导游人员的保密义务

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假安排

5.3特殊情况下的工作时间

6.工资与福利待遇

6.1工资构成

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

6.4保险福利

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2考核内容与方法

7.3奖励与惩罚措施

8.违约责任

8.1旅行社违约责任

8.2导游人员违约责任

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1合同附件一：导游人员工作手册

12.2合同附件二：导游人员考核标准

12.3合同附件三：旅行社规章制度

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同变更通知

13.3合同执行监督

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《旅行社条例》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确旅行社与导游人员之间的权利、义务，保障双方的合法权益，建立稳定和谐的工作关系。

2.合同主体

2.1旅行社基本信息

旅行社名称：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

注册号：__________

2.2导游人员基本信息

导游人员姓名：__________

身份证号码：__________

性别：__________

出生日期：__________

联系电话：__________

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

3.2合同终止日期

本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.3合同续签条件

在合同期满前，如双方无异议，可协商一致续签本合同。

4.导游人员职责与义务

4.1导游人员的基本职责

导游人员应遵守国家法律法规，履行导游职责，为游客提供优质、安全、便捷的导游服务。

4.2导游人员的具体工作内容

（1）按照旅行社安排，带领游客参观游览；

（2）讲解景点历史、文化、风俗等知识；

（3）维护游客安全，确保游客人身、财产安全；

（4）处理游客在游览过程中遇到的问题；

（5）遵守旅行社的规章制度。

4.3导游人员的服务标准

（1）热情、耐心、细致；

（2）遵守职业道德，维护导游形象；

（3）确保游客满意，努力提高游客满意度。

4.4导游人员的保密义务

导游人员应对游客的个人信息、行程安排等保密内容予以保密，不得泄露给任何第三方。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

导游人员的工作时间为每天____小时，具体工作时间由旅行社根据业务需求安排。

5.2休息休假安排

（1）每周休息1天；

（2）国家法定节假日休息；

（3）根据旅行社安排，可享受带薪年假。

6.工资与福利待遇

6.1工资构成

导游人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等构成。

6.2工资支付方式

旅行社每月____日前支付导游人员工资，具体支付方式为银行转账。

6.3福利待遇

（1）缴纳社会保险；

（2）提供意外伤害保险；

（3）提供员工体检；

（4）根据旅行社实际情况，提供其他福利。

8.违约责任

8.1旅行社违约责任

如旅行社未按时支付导游人员工资，应向导游人员支付工资总额的____%作为违约金；如旅行社未履行合同约定，导致导游人员权益受损，旅行社应承担相应的法律责任。

8.2导游人员违约责任

如导游人员未履行合同约定，导致旅行社遭受损失，导游人员应承担相应的赔偿责任；如导游人员违反国家法律法规或旅行社规章制度，旅行社有权解除合同，并要求导游人员承担相应的违约责任。

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

（1）法律法规或政策调整；

（2）旅行社经营状况发生重大变化；

（3）双方协商一致认为需要变更的其他情况。

9.2合同解除条件

（1）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；

（2）法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行；

（3）双方协商一致认为需要