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深圳市劳务合同模板6篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(主要负责人):[法人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
民族:[劳动者民族]
出生日期:[劳动者出生日期]
住址:[劳动者住址]
联系方式:[劳动者联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《深圳市经济特区劳动合同条例》及其实施细则等法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方与乙方建立劳动关系,共同协商订立本合同。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方与乙方协商同意,自本合同生效之日起,乙方在甲方从事_____(岗位)工作,合同期限为_____年。
二、工资待遇
1.甲方根据有关法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合公司的实际情况及乙方的岗位、职务,确定乙方的工资标准为_____元/月。该工资标准在合同期限内原则上不得变更。如因甲方经营状况的变更或乙方岗位、职务的变更导致乙方工资需要调整的,甲方应与乙方协商确定新的工资标准。
2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资。甲方在支付工资时,应出具工资清单,列明支付数额、项目等明细。
3.乙方对甲方所发工资清单有异议的,应在收到工资清单之日起_____个工作日内向甲方提出书面异议,并说明异议的理由。甲方应在收到乙方书面异议之日起_____个工作日内重新核定工资清单并支付乙方的工资。如甲方在规定时间内未重新核定并支付乙方工资的,乙方有权向劳动部门投诉或寻求其他法律途径解决。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司的实际情况安排乙方的工作时间,原则上每周工作不超过_____小时。如因工作需要必须安排加班的,应征得乙方的同意。
2.甲方保证乙方每月至少休息_____天。具体休息时间由甲方根据公司的实际情况安排。如因工作需要必须安排加班的,应征得乙方的同意。
3.甲方根据国家的法律、法规的规定为乙方提供的其他休息、休假条件。具体由甲方根据公司实际情况安排。如因工作需要必须安排加班的,应征得乙方的同意。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作场所、工作设施及劳动保护用品。具体由甲方根据公司实际情况提供。如因工作需要必须调整工作场所、工作设施及劳动保护用品的,应征得乙方的同意。
2.甲方应保证乙方在工作场所、工作设施及劳动保护用品使用过程中的安全。如因甲方原因造成乙方在工作场所、工作设施及劳动保护用品使用过程中发生安全事故的,甲方应承担相应责任。
3.甲方为乙方提供必要的学习和培训条件,提高乙方的专业技能。具体由甲方根据公司实际情况提供。如因工作需要必须调整学习和培训条件的,应征得乙方的同意。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家的法律、法规的规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。具体办理手续由甲方负责,费用由甲、乙双方按规定承担。如因甲方原因造成乙方不能享受社会保险待遇的,甲方应承担相应责任。
2.甲方应按国家的法律、法规的规定为乙方提供其他福利待遇。具体由甲方根据公司实际情况提供。如因工作需要必须调整福利待遇的,应征得乙方的同意。
六、保密义务
1.乙方应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。具体保密事项和范围由甲方根据公司实际情况确定。如因工作需要必须调整保密事项和范围的,应征得乙方的同意。
2.乙方在甲方工作期间及离职后,不得将所知悉的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方,也不得将所知悉的商业秘密和技术秘密用于谋取个人利益或损害甲方的利益。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲、乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任。具体违约责任由违约方承担。如因双方过错造成合同不能履行的,双方应共同承担责任。
2.甲、乙双方违反本合同约定的,应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任由违约方承担。如因双方过错造成合同不能履行的,双方应共同承担赔偿责任。
3.甲、乙双方违反本合同约定的其他违约责任及赔偿责任按《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《深圳市经济特区劳动合同条例》及其实施细则等法律、法规的规定执行。如有违反,违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜或与国家法律、法规相抵触的,按国家法律法规执行。如需调整相关条款的,双方应协商确定并签订书面补充协议加以明确。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章
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