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生产车间员工日常规章制度
生产车间员工日常规章制度篇「一」
一、考勤管理
1、员工上下班实行签到制度收(银台),严禁未签到或找人代签者。
2、上班时间:根据好义佳各店铺地理位置进行因店制定。
3、上班期间严禁迟到或早退,一月内迟到、早退合计三次,以旷工一天标准
计算标(准如“请假制度”);若迟到或早退30分钟以上按旷工半天计算注(:凡迟
到、早退者当月无全勤;。
4、员工就餐时间为40分钟。
5、当班期间不得离岗3次以上,每次不能超过15分钟。
6、员工严禁未经店长同意而私自换班或代班。
7、员工一个月可向店长申请调换班2次休息,调班休息时必须提前一天填写
申请单并交由店长签字,并与同事做好工作的交接,调班方式:半天分(上半天/下
半天,时间各店交接班时间为准。)
8、员工请假/休假事宜参见请假制度暂(行)规定。
二、仪容仪表
1、员工进入工作岗位前应按要求着统一工装、戴工牌左(胸上方)。
2、画淡妆,头发后不盖耳,女生长发需盘起;男生不留长发、不留胡须。
3、指甲修剪整齐、不留长指甲;
4、口腔保持清新,班前不吃生葱、生蒜等食品。
5、严禁在顾客前交头接耳、指手画脚,不可有抠鼻.、挖耳、抓头、瘙痒等小
动作,需对顾客需使用礼貌用语。
三、日常行为规范
1、上班期间手机统一保管,方可销售。
2、员工无论上、下班都严禁在专柜卖场区域内抽烟、打牌、下棋、赌博等情
况。
3、员工在上班时间内不准吃零食,不准看报纸、杂志、写信或打盹等。
4、员工在休息时间内饮食、喝水、补妆等需避开顾客。
5、员工上班时间除(就餐时间40分钟外)严禁私自外出。
6、员工工作时间严禁打闹嬉戏、聊天、说笑等做与工作无关紧要的事。
7、员工要及时整理和维护卖场的货品陈列,各负责区的商品不能反挂、挂钩
向不一致、商品间距不一致。
8、员工在新款到货以后三天内要及时熟悉商品知识、货号、价位、库存、面
料、风格、颜色等。
9、员工未接到店长同意私自出货,将店铺衣服外借、打折或去零头。
10、严禁公司员工在培训、转正、晋升等考试过程中有舞弊。
11、收银员要及时登记顾客资料、严禁资料不完整、少登漏登并未妥善保管维
护好顾客档案情况。
12、员工要主动及时处理顾客售后投诉。
13、收银员要管理好卖场的电话、电脑等相关收银设备。
14、员,上班期间严禁利用店铺电话进行私聊,如私自扪国内国际长途或用电
话打与工作无关的电话,一经查实,个人需承担相关电话费用。
15、员工要注意保存卖场内的环境卫生,做好店面及仓库卫生,开票台上不得
随意乱放东西水(杯、手机、杂志、报纸等),仓库物品需归类叠好直接放入包装
袋,私人物品不得随处乱丢。
16、员工要爱护专柜卖场内的各种设施包(括空调、排气扇、仓库门销、灯
管、电话、电脑等)未经同意不准随意拆装,如出现故障须即时申请维修,严禁擅
自拆装。
17、员工必须把店内贴心服务传达给我们接待的每一位顾客,提供给顾客的贴
心服务如(:茶水、糖果、水果、上网等)员工当班期间不得享用。
18、公司员工要服从上级的工作安排,严禁顶撞上级。
19、员工对领班、店长安排的重要、紧急工作完成后应及时反馈,要执行及反
馈。
20、员工要对本店铺同事的家庭住址、工资收入等私人信息进行严格的保密。
以上违反任一,公司处罚10元职(,代表会已通过)
五、会议、培训管理
7、员工提出辞职规定:试用期员工须提前7天申请,正式人员须提前1个月
申请。未按正常手续办理离职手续的除了扣除当月工资外,不给予退还押金。
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