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导游劳动合同模板正规范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名

1.2导游身份证号码

1.3用人单位名称

1.4用人单位法定代表人

1.5用人单位地址

1.6联系人及联系电话

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件及程序

2.3合同解除条件及程序

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作任务

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式及时间

5.工作保障与条件

5.1工作环境

5.2安全保障

5.3假期及休假

5.4职业培训

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止合同的处理程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.解纷方式

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1不可抗力条款

10.2通知方式

10.3合同附件

10.4合同生效

11.合同附件

11.1工作职责说明书

11.2工作环境及安全保障说明

11.3假期及休假规定

11.4职业培训计划

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人签字

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1导游姓名：

1.2导游身份证号码：05678

1.3用人单位名称：某旅行社有限公司

1.4用人单位法定代表人：

1.5用人单位地址：省市区路号

1.6联系人及联系电话：第二条合同期限

2.1合同起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日

2.2合同续签条件及程序：在合同到期前一个月内，双方如无异议，可按原合同条款续签。

a.导游因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知用人单位；

b.用人单位因导游严重违反工作纪律或合同规定，可立即解除合同；

c.用人单位因经营需要调整业务范围，导致导游无法继续工作，可提前一个月书面通知导游解除合同。

第三条工作内容

3.1工作职责：

a.按照旅行社安排，负责带领游客进行旅游活动；

b.向游客提供旅游景点的讲解、咨询等服务；

c.负责游客在旅游过程中的安全；

d.遵守国家法律法规和旅行社规章制度。

3.2工作地点：省市及其周边旅游区域。

3.3工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

3.4工作任务：根据旅行社安排，每月完成不少于10个旅游团队的接待工作。

第四条工资待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元。

4.2奖金及补贴：根据导游的工作表现和旅行社的奖励政策，给予一定的奖金和补贴。

4.3社会保险及公积金：按照国家规定，为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金。

4.4工资支付方式及时间：每月15日前，以银行转账方式支付到导游指定账户。

第五条工作保障与条件

5.1工作环境：旅行社提供符合国家规定的劳动保护设施，确保导游在安全、舒适的环境中工作。

5.2安全保障：旅行社负责为导游购买旅游意外保险，保障导游在旅游过程中的安全。

5.3假期及休假：导游享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

5.4职业培训：旅行社为导游提供必要的职业培训，提高导游的业务水平。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件：如出现第三条中规定的解除合同条件，可解除合同。

6.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致，合同终止。

6.3解除或终止合同的处理程序：

a.双方协商一致，签订解除或终止合同协议；

b.用人单位按照规定支付导游解除或终止合同期间的工资及经济补偿；

c.导游办理工作交接手续。

第七条违约责任

7.1违约情形：

a.用人单位未按时足额支付工资；

b.用人单位未依法为导游缴纳社会保险及公积金；

c.导游严重违反工作纪律或合同规定；

d.双方在合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行。

7.2违约责任承担：

a.用人单位未按时足额支付工资，应向导游支付违约金；

b.用人单位未依法为导游缴纳社会保险及公积金，应补缴并支付违约金；

c.导游严重违反工作纪律或合同规定，用人单位有权解除合同，并要求导游承担相应责任；

d.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承