实用劳动聘用合同书6篇.docx

实用劳动聘用合同书6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

单位名称：_________科技有限公司

地址：_________市_________区_________街道_________号

法定代表人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________岁

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

#鉴于：

1.甲方是一家依法成立的科技有限公司，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是符合法定年龄的劳动者，具有相应的学历和专业能力。

3.甲方因业务需要，决定聘用乙方为公司的员工。

4.乙方同意接受甲方的聘用，并愿意为甲方提供劳动服务。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动聘用合同书。

#一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，即_________市_________区_________街道_________号。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间为上午_________时至下午_________时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体发放时间和方式按照甲方的规定执行。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、生日礼物、年终奖等。具体发放标准和方式按照甲方的规定执行。

#五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。如有违反，甲方有权依法解除劳动合同。

3.乙方在劳动过程中应当注意自身安全，避免发生意外事故。如有意外事故发生，应当及时通知甲方并协助处理。如有需要，甲方应当为乙方提供必要的帮助和支持。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与内容

乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作。具体工作内容包括但不限于：XXXX。

三、工作时间与地点

甲方的工作时间按照国家规定执行，乙方需按照甲方的工作安排进行工作。工作地点为：XXXX。

四、劳动报酬与支付方式

乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成。具体标准为：基本工资为每月XXXX元，津贴为每月XXXX元，奖金根据乙方的实际工作表现和甲方的工作效益综合确定。甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方的劳动报酬。

五、社会保险与福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方在合同期限内因工负伤或患职业病，甲方应负责医疗费用和工伤保险待遇。

六、劳动保护与职业培训

甲方应提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：提供符合国家标准的劳动安全卫生设施、为乙方配备必要的劳动防护用品等。甲方应定期组织乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

七、合同变更与解除

在合同期限内，甲方因工作需要或乙方因