二零二四年度企业培训与人才发展服务协议.docx

二零二四年度企业培训与人才发展服务协议

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（受托方）

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四条培训师资

4.1师资要求

4.2师资费用

第五条培训材料与设备

5.1培训材料

5.2培训设备

第六条培训效果评估

6.1评估标准

6.2评估方法

第七条人才发展服务

7.1服务内容

7.2服务周期

第八条费用与支付

8.1费用总额

8.2支付方式与时间

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

第十条违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

第十二条合同的生效、变更与终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同终止

第十三条其他约定

13.1知识产权归属

13.2信息披露

第十四条合同的份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（受托方）

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

本次培训的目标是提升甲方员工的专业技能、管理能力和团队协作能力，以满足甲方业务发展的需求。

2.2培训内容

本次培训内容包括：

（1）专业技能培训：针对甲方员工的业务需求，提供专业技能培训课程，包括产品知识、操作技巧等。

（2）管理能力培训：提供管理培训课程，包括领导力、团队管理、决策能力等。

（3）团队协作培训：通过团队建设活动、团队沟通培训等，提升甲方员工的团队协作能力。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

培训时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天。

3.2培训地点

培训地点为_______（地点），乙方负责提供培训场地和相关设施。

第四条培训师资

4.1师资要求

乙方应根据甲方的培训需求，安排具备相关领域专业知识和丰富教学经验的培训师。乙方应提供师资名单及资质证明，经甲方确认后进行培训。

4.2师资费用

师资费用为每名培训师每天_______元，共计_______元。费用包括培训师的报酬、交通住宿费用等。

第五条培训材料与设备

5.1培训材料

乙方应提供培训所需的教材、案例、讲义等材料，并保证材料的质量和完整性。

5.2培训设备

乙方应提供培训所需的设备，包括投影仪、音响设备、白板等，并保证设备的正常使用。

第六条培训效果评估

6.1评估标准

培训效果评估标准包括学员满意度、培训知识掌握程度、实际工作应用等。

6.2评估方法

乙方应采取问卷调查、面试评估、业绩考核等方法，对培训效果进行评估。评估结果应于培训结束后_______个工作日内提交甲方。

第八条费用与支付

8.1费用总额

甲方向乙方支付的培训费用总额为_______元（大写：_________________________元整）。

8.2支付方式与时间

（1）支付方式：转账、支票或现金支付。

（2）支付时间：培训开始前_______个工作日，甲方一次性支付培训费用。

第九条保密条款

9.1保密内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。保密内容的具体范围和保密期限由双方另行签订《保密协议》予以明确。

9.2保密期限

双方对保密内容的保密期限自合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第十条违约责任

10.1违约行为

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

10.2违约责任

（1）甲方未按约定时间支付培训费用的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金金额为培训费用的_______%。

（2）乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的_______%。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决地点

本合同的争议解决地点为_______（法院名称）。

第十二条合同的生效、变更与终止

12.1合同生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

12.2合同变更

合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。

12.3合同终止

本合同履行完毕或双方协商一致终止时，合同即告终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成相关培训资料的归档