二零二四年度企业培训及人才测评合同.docx

二零二四年度企业培训及人才测评合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（培训及测评需求方）名称及地址

1.2乙方（培训及测评服务方）名称及地址

第二条培训内容

2.1培训课程列表

2.2培训时间安排

2.3培训地点

2.4培训师资要求

第三条人才测评服务

3.1测评项目列表

3.2测评时间安排

3.3测评地点

3.4测评报告提供

第四条培训及测评费用

4.1培训费用明细

4.2测评费用明细

4.3费用支付方式及时间

第五条合同期限

5.1培训期限

5.2测评服务期限

第六条双方的权利和义务

6.1甲方权利和义务

6.2乙方权利和义务

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3适用法律

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约泄露的赔偿

第十一条知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2侵权责任

第十二条不可抗力

12.1不可抗力事件的定义

12.2不可抗力事件的后果处理

第十三条合同的生效、变更和终止

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同终止条件

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（培训及测评需求方）名称：×××公司

地址：××省××市××区××路××号

1.2乙方（培训及测评服务方）名称：×××咨询有限公司

地址：××省××市××区××路××号

第二条培训内容

2.1培训课程列表

管理技能培训

技术能力提升

团队协作与沟通

客户服务技巧

2.2培训时间安排

管理技能培训：2024年4月10日至4月12日

技术能力提升：2024年5月15日至5月17日

团队协作与沟通：2024年6月20日至6月22日

客户服务技巧：2024年7月25日至7月27日

2.3培训地点：××省××市××区××路××号培训中心

2.4培训师资要求

具备相关领域丰富教学经验

提供师资名单供甲方确认

第三条人才测评服务

3.1测评项目列表

领导力评估

团队协作能力评估

技术技能评估

职业发展潜力评估

3.2测评时间安排

领导力评估：2024年4月20日

团队协作能力评估：2024年5月20日

技术技能评估：2024年6月20日

职业发展潜力评估：2024年7月20日

3.3测评地点：××省××市××区××路××号测评中心

3.4测评报告提供：测评结束后10个工作日内提供电子版测评报告

第四条培训及测评费用

4.1培训费用明细

管理技能培训费用：人民币30,000元

技术能力提升费用：人民币25,000元

团队协作与沟通费用：人民币20,000元

客户服务技巧费用：人民币15,000元

4.2测评费用明细

领导力评估费用：人民币10,000元

团队协作能力评估费用：人民币8,000元

技术技能评估费用：人民币6,000元

职业发展潜力评估费用：人民币4,000元

4.3费用支付方式及时间

甲方应于合同签订后5个工作日内，向乙方支付50%的预付款。

剩余的50%费用于培训及测评服务全部完成后10个工作日内支付。

第五条合同期限

5.1培训期限：自2024年4月10日至2024年7月27日

5.2测评服务期限：自2024年4月20日至2024年7月20日

第六条双方的权利和义务

6.1甲方权利和义务

提供准确的培训及测评需求

按时支付合同费用

配合乙方进行培训及测评的实施

6.2乙方权利和义务

按照合同约定提供培训及测评服务

保证培训及测评服务的质量和效果

按时提供测评报告

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

若甲方未按时支付预付款，应向乙方支付逾期付款金额的1%作为违约金。

若甲方未按时支付剩余款项，乙方有权暂停提供培训及测评服务，并有权要求甲方支付逾期付款金额的2%作为违约金。

7.2乙方违约责任

若乙方未按照合同约定提供培训及测评服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。

若乙方未按时提供测评报告，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为测评费用总额的5%。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方同意采用仲裁方式解决合同履行过程中发生的任何争议。

8.2争议解决地点：××省××市

8.3适用法律：中华人民共和国法律

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应由双方协商一致，并签订书面变更协议