校门卫劳动合同范本(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

校门卫劳动合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.合同主体

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.工作内容

3.1乙方工作职责

3.2工作时间与地点

3.3工作量及考核标准

4.工资待遇

4.1工资构成

4.2工资支付方式

4.3工资调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.劳动保护与劳动条件

6.1安全生产

6.2劳动保护用品

6.3工作环境与条件

7.劳动纪律与行为规范

7.1劳动纪律

7.2行为规范

7.3违约责任

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除后的经济补偿

11.1经济补偿标准

11.2经济补偿支付方式

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

12.3合同未尽事宜

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.合同附件清单

14.1附件一:劳动合同

14.2附件二:身份证复印件

14.3附件三:其他相关证明材料

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,由甲方(校方)与乙方(校门卫)在平等自愿、协商一致的基础上订立。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

1.3合同生效日期

本合同生效日期为____年____月____日。

2.合同主体

2.1甲方基本信息

甲方名称:____学校

法定代表人:____

地址:____

2.2乙方基本信息

乙方姓名:____

身份证号码:____

住址:____

3.工作内容

3.1乙方工作职责

(1)负责校门的安全保卫工作,对进入校园的人员、车辆进行登记、检查。

(2)维护校园内的秩序,确保校园内的安全。

(3)协助处理校园内的突发事件。

(4)执行学校规定的其他相关工作。

3.2工作时间与地点

(1)工作时间:____小时/天,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

(2)工作地点:____学校。

3.3工作量及考核标准

(1)工作量:根据甲方要求,乙方应完成的工作量。

(2)考核标准:甲方将根据乙方的工作表现、工作效率、工作质量等方面进行考核。

4.工资待遇

4.1工资构成

乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2工资支付方式

乙方工资按月支付,每月____日前支付上月工资。

4.3工资调整

根据国家规定和甲方实际情况,甲方有权对乙方工资进行调整。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

(1)乙方享受国家规定的节假日。

(2)乙方享受带薪年假。

5.3休假制度

乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假等休假制度。

6.劳动保护与劳动条件

6.1安全生产

甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。

6.2劳动保护用品

甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3工作环境与条件

甲方应确保乙方的工作环境与条件符合国家规定,保障乙方身体健康。

7.劳动纪律与行为规范

7.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,服从甲方管理。

7.2行为规范

(1)乙方应文明礼貌,尊重他人。

(2)乙方应保守国家秘密,不得泄露学校机密。

(3)乙方不得利用工作之便谋取不正当利益。

7.3违约责任

(1)若乙方违反劳动纪律或行为规范,甲方有权予以警告、记过、降职或解除劳动合同。

(2)若甲方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

8.合同变更与解除

8.1合同变更

(1)在合同履行期间,如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致,可以变更合同内容。

(2)合同变更应当以书面形式进行,经双方签字(或盖章)后生效。

8.2合同解除条件

(1)乙方严重违反劳动纪律或合同约定,甲方有权解除合同。

(2)乙方因个人原因无法继续履行合同

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