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新员工试用期协议8篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、试用期条款

1.试用期期限：本协议试用期为XX个月，自乙方入职之日起计算。

2.试用期工作表现：乙方在试用期内应严格遵守甲方规章制度，努力工作，积极完成甲方分配的任务。

3.试用期满后续签：若乙方在试用期内表现优秀，甲方将在试用期满后与乙方签订正式劳动合同。

二、工作时间和休息休假条款

1.工作时间：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况确定。

2.休息休假：甲方按照法定节假日安排乙方休息，如因工作需要安排加班，将按照国家规定支付加班费。

三、劳动报酬条款

1.基本工资：甲方每月支付乙方基本工资为税前人民币XX元。若乙方在试用期内表现优秀，甲方将视情况给予相应调整。

2.绩效工资：甲方根据乙方的实际工作表现，每月支付乙方绩效工资，具体金额根据甲方绩效考核制度确定。

3.加班费：甲方按照国家规定支付乙方加班费，平时加班按基本工资的XX%支付，节假日加班按基本工资的XX%支付。

4.社会保险和福利：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。具体险种和金额根据国家规定及甲方实际情况确定。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。同时，甲方将定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

2.劳动条件：甲方为乙方提供舒适的工作环境，确保乙方的身心健康。甲方将定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。

3.职业危害防护：针对可能产生的职业危害，甲方将采取相应的防护措施，如为乙方提供防尘口罩、耳塞等防护用品。同时，甲方将定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

五、劳动合同变更、解除和终止条款

1.劳动合同变更：在试用期内，如需变更劳动合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。

2.劳动合同解除：在试用期内，如需解除劳动合同，应符合以下情形：

（1）甲乙双方协商一致；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方被依法追究刑事责任或被限制人身自由；

（4）甲方因业务调整或经营状况发生变化导致岗位消失且无法安排其他合适岗位；

（5）其他符合法律法规规定的情形。

3.劳动合同终止：在试用期内，如需终止劳动合同，应符合以下情形：

（1）甲乙双方协商一致；

（2）乙方被依法追究刑事责任或被限制人身自由；

（3）其他符合法律法规规定的情形。

六、其他条款

1.培训服务期：乙方参加甲方提供的培训所产生的费用由甲方承担。如因乙方原因导致培训无法顺利进行或提前终止培训，乙方应向甲方支付相应的违约金。具体金额根据甲方实际损失确定。

2.保密义务：乙方应对甲方商业机密和保密信息严格保密，不得泄露给外部人员。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.争议解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、试用期的约定

（一）甲方聘乙方为试用期员工，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。

（二）在试用期内，乙方将接受甲方的试用期考核。甲方将根据乙方的试用期表现，决定是否录用及录用后的岗位。

二、工作任务及考核标准

（一）甲方安排乙方在XXXX岗位试用，乙方须服从甲方安排。

（二）乙方在试用期内须达到以下考核标准：

1.熟练掌握并应用岗位职责相关的专业知识；

2.适应甲方的工作环境及文化氛围，积极与同事沟通，融入团队；

3.严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到、不早退