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考核期协议范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方公司规定和乙方的工作表现，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本协议。

一、考核期

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。在考核期内，乙方需遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并接受甲方的考核。

二、工作内容和地点

1.乙方在考核期内，应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为______，如需调整工作地点，需经甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在考核期内，应遵守甲方规定的工作时间制度，每周工作______小时，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和方式需按甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在考核期内的工资报酬为______，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如______等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括______等。

2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费部分。

3.甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方应承担个人应缴纳的住房公积金部分。

六、保密义务

1.乙方在考核期内，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将保密信息泄露给第三方，也不得在未经甲方同意的情况下使用或披露保密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在考核期内，如因个人原因未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议并不承担任何赔偿责任。

3.甲方在考核期内，如未能按时支付乙方工资或提供必要的劳动条件，乙方有权解除本协议并要求甲方承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在考核期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否续签正式劳动合同。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方与乙方签订的劳动合同，为保障甲乙双方的合法权益，促进乙方的快速成长，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方在劳动合同的基础上，就乙方在甲方所担任的________（岗位）签订本考核期协议。

一、考核期协议签订背景

1.甲方因生产经营需要，拟录用乙方到甲方担任________（岗位）工作。根据甲方人力资源规划及绩效管理体系，结合乙方所具备的资格条件及能力特长，双方同意在劳动合同的基础上签订本考核期协议。

2.乙方已充分了解甲方所聘岗位的工作性质、职责要求及工资待遇等相关情况，并同意接受甲方的考核。

1.考核期：本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.岗位职责：乙方在考核期内需按照甲方所聘岗位的要求，履行以下职责：

（1）________（岗位职责1）

（2）________（岗位职责2）

（3）________（岗位职责3）

3.工资待遇：乙方在考核期内的工资待遇按照甲方薪酬体系执行，具体为：________（工资待遇）。

4.考核内容：乙方在考核期内需完成以下工作任务：

（1）________（考核内容1）

（2）________（考核内容2）

（3）________（考核内容3）

5.考核标准：乙方在考核期内需达到以下标准：

（1）________（考核标准1）

（2）________（考核标准2）

（3）________（考核标准3）

6.奖惩措施：乙方在考核期内如未能完成工作任务或未达到考核标准，甲方有权依据甲方绩效管理体系对乙方进行处罚。如乙方在考核期内表现优异，甲方将依据甲方绩效管理体系对乙方进行奖励。具体奖惩措施如下：

（1）________（奖惩措施1）

（2）________（奖