- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒类销售用工合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方(雇主)基本信息
1.2.乙方(雇员)基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签条件
3.工作内容与职责
3.1.工作内容概述
3.2.具体工作职责
4.工作地点与时间
4.1.工作地点
4.2.工作时间安排
4.3.休息日与节假日安排
5.薪酬待遇
5.1.基本工资
5.2.绩效奖金
5.3.其他福利待遇
6.社会保险与公积金
6.1.社会保险缴纳
6.2.公积金缴纳
7.劳动保护与劳动条件
7.1.劳动保护措施
7.2.工作环境与条件
8.带薪休假
8.1.年休假
8.2.事假、病假、产假等
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
10.保密条款
10.1.保密内容
10.2.保密期限
10.3.违反保密义务的责任
11.解除与终止合同
11.1.合同解除条件
11.2.合同终止条件
11.3.解除与终止合同的手续
12.争议解决
12.1.争议解决方式
12.2.争议解决机构
13.合同生效及其他
13.1.合同生效条件
13.2.合同附件
13.3.合同未尽事宜
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1甲方(雇主)基本信息
甲方名称:________________________
甲方地址:________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
1.2乙方(雇员)基本信息
乙方姓名:________________________
身份证号码:______________________
住址:________________________
联系电话:________________________
第二条合同期限
2.1合同起始日期:____年__月__日
2.2合同终止日期:____年__月__日
2.3合同续签条件:根据双方协商一致,可于合同到期前30日内续签,续签期限最长不超过原合同期限。
第三条工作内容与职责
3.1工作内容概述:乙方在甲方处从事酒类产品的销售工作,包括但不限于产品推介、客户洽谈、订单处理、售后服务等。
3.2具体工作职责:
3.2.1负责酒类产品的市场调研,了解市场动态,提出销售策略建议;
3.2.2拜访客户,了解客户需求,制定销售计划;
3.2.3负责酒类产品的订单处理、物流跟踪及售后服务;
3.2.4参与公司组织的各类销售活动,提升产品知名度;
3.2.5完成上级领导交办的其他工作。
第四条工作地点与时间
4.1工作地点:________________________
4.2工作时间安排:
4.2.1工作日:周一至周五,每天工作8小时,午休1小时;
4.2.2休息日:周六、周日及国家法定节假日;
4.2.3特殊情况下的加班,需提前向甲方申请,经批准后方可加班。
第五条薪酬待遇
5.1基本工资:____元/月
5.2绩效奖金:根据乙方完成销售任务情况,年终给予一定比例的绩效奖金;
5.3其他福利待遇:
5.3.1享有国家规定的年休假、事假、病假等休假待遇;
5.3.2享有国家规定的法定节假日工资待遇;
5.3.3提供必要的劳动保护用品。
第六条社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
6.2公积金缴纳:甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
第七条劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护措施:甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康,提供符合国家标准的劳动保护设施;
7.2工作环境与条件:甲方应保证乙方的工作环境整洁、舒适,符合国家规定的劳动条件和卫生标准。
第八条带薪休假
8.1年休假
8.2事假、病假、产假等
乙方因事请假,需提前向甲方提出申请,经批准后
文档评论(0)