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私人雇佣保姆合同范本

保姆又可以叫保母，是家政效劳员。随着这种行业的开展，家政效劳员也要经过专业的培训才可上岗就业。下面我给大家带来了私人雇佣保姆合同范本8篇，仅供参考，欢送大家阅读，盼望能够对大家有所协助哦。

私人雇佣保姆合同范本篇1

编号：___________

甲方(经营者)：_____________联系电话：__________________

法定代表人：_______________经营居处：__________________

乙方(消费者)：_____________联系电话：__________________

家庭居处：_________________身份证号：__________________

丙方(效劳人员)：___________联系电话：__________________

身份证号：_________________户口所在地：________________

经甲乙丙三方协商，签订本家政公司效劳协议。

一、三方约定家政效劳事项

1、效劳内容：甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方，担当乙方的第()项效劳：

(1)一般家务;

(2)孕产妇护理;

(3)婴幼儿护理;

(4)老人护理;

(5)半自理病人护理;

(6)不能自理病人护理;

(7)医院护理病人;

(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求应到达_____________________工作标准。

2、效劳期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。

3、工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。

4、工作地点：____________________

5、效劳费用：乙方按日、周、月支付甲方效劳费(含家政效劳员丙方工资和甲方管理费)：___元人民币/日、周、月。

按日向乙方供应家政效劳的，效劳费用当日结算;按周结算效劳费用的，乙方于每周_______前向甲方支付效劳费用;按月结算效劳费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效劳费用。

6、工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。

二、甲方权利和义务

1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳实力的家政效劳员，家政效劳员必需具有《身份证》、《安康证》和《培训证》，方可从事家政效劳。

2、甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员，甲方应组织其参与商业意外损害保险，费用由丙方担当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。

3、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：

(1)误导丙方脱离甲方管理;

(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;

(3)未按时交纳效劳费;

(4)住址或效劳地址变更后未刚好通报甲方或私自将丙方带离约定效劳地;

(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;

(6)刁难、虐待、打骂家政效劳员;

(7)指使家政效劳员从事危急工作或违规作业，以及由于乙方的不当支配，导致丙方发生意外损害。

4、甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。

三、乙方权利和义务

1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，照实说明对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康平安有关的家庭根本状况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。

2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳

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类别要求有所变更，应刚好通知甲方，以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一，乙方有权解除协议：

(1)有充分理由证明效劳需求不再存在的;

(2)有效证据证明丙方有违法行为的;

(3)提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的;

(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳