餐厅服务员劳动合同模板6篇.docx

餐厅服务员劳动合同模板6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

#乙方（员工）：

姓名：XXX

性别：X

年龄：XX岁

学历：XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

#一、劳动合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任餐厅服务员岗位，负责为顾客提供优质的服务。

2.工作地点位于XX市XX区XX路XX号。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据餐厅经营情况而定。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据餐厅安排而定。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。

2.甲方根据餐厅经营情况和乙方的工作表现，每月支付奖金或提成。

3.加班工资、夜班补贴等福利根据餐厅规定执行。

#五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期的工资待遇。

3.其他福利待遇根据餐厅规定执行。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合卫生标准的餐厅环境和设施，保障乙方的劳动条件。

2.甲方定期对员工进行职业健康检查，并提供必要的防护用品。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，避免职业危害。

#七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反规章制度的员工进行处罚，包括口头警告、罚款等。

3.员工手册为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

#八、保密义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，必须保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为半年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.违反保密义务和竞业限制的员工，将承担法律责任。

#九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更合同应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段使乙方签订或变更劳动合同的。

4.本合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

#十、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同适用于中华人民共和国法律、法规的规定。未尽事宜，按照相关法律法规执行。如有任何疑问或需要进一步的解释，请咨询专业法律人士或机构。

篇2

甲方（用人单位）：__________________（以下简称甲方）

单位性质：_________法人资格：_________有限责任公司类型企业法人资格证号码：_________

地址：_____________________________电话：_________传真：_________

法定代表人姓名：_________性别：_________民族：_________职务：_________身份证号码：_________法定代表人地址：_________邮编：_________户口所在地地址：_________

甲乙双方同意建立如下之劳动关系：雇用事宜按甲乙双方经过充分协商签订本协议来共同执行，现双方同意签订如下条款：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用条件及要求如下：

篇3

甲方（用人单