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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

店员聘用合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同有效期

1.4合同终止条件

2.聘用关系

2.1聘用岗位与职务

2.2聘用性质与工种

2.3工作地点

2.4工作时间与休息日

2.5职业培训与继续教育

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与补贴

3.3加班费计算与支付

3.4最低工资保障

3.5工资支付方式与时间

4.社会保险与福利

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

4.3福利待遇

4.4休假制度

5.职业健康与安全

5.1工作环境与条件

5.2职业健康检查

5.3安全生产责任

5.4应急处理措施

6.违约责任

6.1违约行为界定

6.2违约责任承担

6.3违约金计算与支付

6.4违约合同解除

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

7.4解除合同后的补偿

8.劳动争议解决

8.1争议解决途径

8.2争议处理程序

8.3争议解决期限

9.合同生效与备案

9.1合同生效条件

9.2合同备案手续

9.3合同变更与补充

10.合同附件

10.1附件一：岗位职责说明书

10.2附件二：工资标准表

10.3附件三：社会保险与福利明细表

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力事件处理

11.3不可抗力对合同的影响

12.合同份数与送达

12.1合同份数

12.2合同送达方式

12.3合同送达时间

13.其他约定事项

13.1其他权利与义务

13.2合同履行过程中的变更

13.3合同争议的解决方式

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方信息

甲方（用人单位）：全称：_______，简称：_______，住所地：_______，法定代表人：_______，联系电话：_______。

乙方（劳动者）：姓名：_______，性别：_______，出生日期：_______，身份证号码：_______，住所地：_______，联系电话：_______。

1.2合同签订时间与地点

本合同于_______年_______月_______日，在_______地点签订。

1.3合同有效期

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.4合同终止条件

（1）合同约定的终止条件成就；

（2）乙方因故提出解除合同；

（3）甲方依法终止合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

2.聘用关系

2.1聘用岗位与职务

乙方被聘用为甲方_______部门的_______岗位。

2.2聘用性质与工种

乙方被聘用为正式员工，工种为_______。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方_______。

2.4工作时间与休息日

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作_______小时，休息日为每周六、日。

2.5职业培训与继续教育

甲方应提供必要的职业培训与继续教育，乙方应积极参加。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元。

3.2奖金与补贴

乙方应得的奖金与补贴按甲方相关规定执行。

3.3加班费计算与支付

乙方加班费按国家规定计算与支付。

3.4最低工资保障

甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

3.5工资支付方式与时间

甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

4.社会保险与福利

4.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险。

4.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3福利待遇

乙方享受甲方规定的福利待遇。

4.4休假制度

乙方享有国家规定的休假制度。

5.职业健康与安全

5.1工作环境与条件

甲方确保乙方工作环境与条件符合国家规定。

5.2职业健康检查

甲方应组织乙方定期进行职业健康检查。

5.3安全生产责任

乙方应遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。

5.4应急处理措施

甲方应制定应急预案，乙方应熟悉并遵守。

6.违约责任

6.1违约行为界定

（1）乙方未按约定履行工作职责；

（2）甲方未按约定支付工资；

（3）一方未履行合同约定的其他义务。

6.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任。

6.3违约金计算与支付

违约金按合同约定计