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最新聘用司机的劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同生效日期及期限

1.3职位描述及工作内容

1.4工作时间及休息休假

1.5薪酬及福利待遇

1.6社会保险及住房公积金

1.7职业培训与发展

1.8工作地点及交通补贴

1.9违约责任与争议解决

1.10合同解除与终止

1.11合同变更

1.12合同保密条款

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4乙方姓名：____________________

1.1.5乙方身份证号码：____________________

1.1.6乙方住址：____________________

第二条合同生效日期及期限

2.1合同生效日期：____年____月____日

2.2合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第三条职位描述及工作内容

3.1.1驾驶甲方车辆，负责接送甲方相关人员；

3.1.2维护车辆日常保养及清洁；

3.1.3严格遵守交通规则，确保行车安全；

3.1.4完成甲方交办的其他相关工作。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作5天；

4.2乙方享有国家法定节假日及休息日；

4.3乙方每月累计休息时间不得少于4天。

第五条薪酬及福利待遇

5.1乙方月工资为人民币____元整，支付方式为每月____日发放；

5.2乙方享有国家法定社会保险及住房公积金；

5.3乙方享有带薪年假、病假等福利待遇。

第六条社会保险及住房公积金

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

6.2乙方需在入职后一个月内办理社会保险及住房公积金的转移手续。

第七条职业培训与发展

7.1甲方为乙方提供必要的职业培训，以提升其工作技能；

7.2乙方在甲方工作期间，应积极参加甲方组织的各类培训活动；

7.3乙方在完成培训任务后，甲方将根据培训效果给予相应的奖励。

第八条工作地点及交通补贴

8.1乙方工作地点为甲方指定地点，具体地址为：____________________

8.2甲方根据乙方的实际工作需要，提供必要的交通补贴，补贴金额为每月人民币____元整。

第九条违约责任与争议解决

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

9.3如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除与终止

10.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

10.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；

10.1.3甲方因业务调整需要终止乙方工作。

10.2.1甲方未按合同约定支付工资或福利；

10.2.2甲方未提供必要的工作条件或安全保障；

10.2.3双方协商一致解除合同。

10.3合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并结清所有费用。

第十一条合同变更

11.1双方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后生效；

11.2合同变更不影响已履行部分的效力。

第十二条合同保密条款

12.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

12.2保密义务在本合同终止后仍持续有效。

第十三条合同附件

13.1.1乙方入职登记表；

13.1.2乙方身份证复印件；

13.1.3乙方相关资格证书复印件。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方概念界定

15.1.1本合同中所指的“第三方”包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务方等，是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，由甲乙双方共同邀请或指定的参与方。

15.2第三方介入情形

15.2.1.1乙方需要专业技术支持或培训；

15.2.1.2甲方需要第三方进行担保或信用评估；

15.2.1.3双方协商一致，认为需要第三方参与。

15.3第三方责任限额

15.3.1.1第三方提供的服务质量及效果；

15.3.1.2第三方提供的服务费用；

15.3.1.3第三方在提供服务过程中可能产生的损失或损害；

15.3.1.4第三方违约责任及赔偿标准