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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

最新服装店聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同主体

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2延长与续签

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3休假制度

6.4社会保险及住房公积金

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2发展规划

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1被聘用方违约责任

10.2聘用方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.法律适用

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“聘用方”指本合同约定的雇佣服装店。

1.1.2“被聘用方”指本合同约定的受雇于聘用方的员工。

1.1.3“工作地点”指聘用方指定的服装店营业场所。

1.1.4“工作时间”指聘用方规定的员工工作时间。

1.1.5“基本工资”指被聘用方按照合同规定应得的固定工资。

1.1.6“绩效奖金”指根据被聘用方工作绩效额外支付的奖金。

1.1.7“社会保险及住房公积金”指国家法定应当缴纳的社会保险和住房公积金。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合同主体

2.1聘用方

2.1.1全称：_______服装店

2.1.2注册地址：_______

2.1.3法定代表人：_______

2.2被聘用方

2.2.1全称：_______

2.2.2身份证件号码：_______

2.2.3联系电话：_______

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.1.1岗位名称：_______

3.1.2岗位职责：

3.1.2.1负责店内服装的销售与陈列。

3.1.2.2提供顾客咨询服务。

3.1.2.3协助店内各项促销活动。

3.2职责

3.2.1遵守聘用方的规章制度。

3.2.2完成聘用方安排的工作任务。

3.2.3维护聘用方的商业秘密和形象。

4.聘用期限

4.1起止时间

4.1.1合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.1.2合同期满，如双方无异议，可续签合同。

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.1.1工作地点：_______服装店

5.1.2如工作地点发生变更，聘用方应提前_______日通知被聘用方。

5.2工作时间

5.2.1工作时间：_______小时/周，具体安排由聘用方根据业务需要确定。

5.2.2工作时间如遇国家法定节假日，按国家规定执行。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资：_______元/月。

6.1.2每月_______日为工资支付日。

6.2绩效奖金

6.2.1绩效奖金：根据被聘用方月度、年度业绩表现，按一定比例发放。

6.3休假制度

6.3.1被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。

6.3.2具体休假天数及规定，按照国家相关法律法规和聘用方规章制度执行。

6.4社会保险及住房公积金

6.4.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4.2被聘用方应按时足额缴纳个人应承担的部分。

8.培训与发展

8.1培训内容

8.1.1聘用方将为被聘用方提供岗位所需的业务培训。

8.1.2培训内容包括但不限于产品知识、销售技巧、顾客服务、店铺管理等。

8.1.3培训形式包括内部培训、外部培训、在线课程等。

8.2发展规划

8.2.1聘用方将为被聘用方提供职业发展规划和晋升机会。

8.2.2被聘用方需积极参与培训，提高自身业务能力和综合素质。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

9.1.1聘用方应保障被聘用方的工作环境安全，提供必要的安全防护措施。

9.1.2聘用方应遵守国家有关劳动保护的规定，防止职业危害。

9.2职业健康

9.2.1聘用方应定期组织健康检查，确保被聘用方的身体健康。

9.2