网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

房屋中介公司员工保密协议2024年通用.docxVIP

房屋中介公司员工保密协议2024年通用.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

房屋中介公司员工保密协议2024年通用

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议期限

2.定义和解释

2.1保密信息

2.2保密义务

2.3知识产权

3.保密义务

3.1员工保密义务

3.2员工违反保密义务的处理

3.3保密信息的处理和使用

4.保密信息的范围

4.1房屋信息

4.2公司商业秘密

4.3客户信息

5.保密信息的保护

5.1员工的保密措施

5.2公司的保密措施

5.3保密信息的备份和存储

6.保密信息的披露

6.1法律要求

6.2公司授权

6.3保密信息的披露程序

7.违约责任

7.1员工违约责任

7.2公司违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.法律适用

9.1适用法律

9.2司法管辖

10.通知

10.1通知的形式

10.2通知的送达

11.协议的修改和补充

11.1修改和补充程序

11.2修改和补充的效力

12.协议的终止

12.1协议终止条件

12.2协议终止程序

12.3终止后的保密义务

13.效力

13.1协议的生效

13.2协议的效力范围

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2合同的解除

14.3附件

第一部分:合同如下:

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

本协议适用于公司所有在职员工、实习生、顾问以及离职员工在任职期间及离职后一定期限内。

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效,除非一方提前通知另一方解除,否则协议有效期为员工离职后两年。

2.定义和解释

2.1保密信息

保密信息指公司拥有的、未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据、营销策略等任何形式的秘密信息。

2.2保密义务

保密义务指员工在知晓保密信息后,对保密信息负有保密责任,未经公司书面同意,不得泄露给任何第三方。

2.3知识产权

保密信息中包含的知识产权归公司所有,员工不得以任何形式侵犯公司的知识产权。

3.保密义务

3.1员工保密义务

员工在任职期间及离职后两年内,对知晓的保密信息负有保密义务。

3.2员工违反保密义务的处理

1.警告;

2.按照公司规章制度进行处罚;

3.要求员工赔偿公司因保密信息泄露所造成的损失。

3.3保密信息的处理和使用

员工应严格按照公司规定处理和使用保密信息,不得擅自复制、泄露或转让。

4.保密信息的范围

4.1房屋信息

包括但不限于房屋的地理位置、面积、价格、业主信息、租赁情况等。

4.2公司商业秘密

包括但不限于公司的经营模式、管理方法、业务流程、客户名单、财务状况等。

4.3客户信息

包括但不限于客户的姓名、联系方式、家庭住址、收入状况、偏好等。

5.保密信息的保护

5.1员工的保密措施

1.不得将保密信息带出公司场所;

2.对保密信息进行加密存储;

3.不得将保密信息用于个人目的。

5.2公司的保密措施

1.制定保密制度,明确保密责任;

2.对员工进行保密培训;

3.加强信息安全技术防护。

5.3保密信息的备份和存储

公司应对保密信息进行定期备份,并采取安全措施进行存储。

6.保密信息的披露

6.1法律要求

员工在法律法规要求下,需披露保密信息时,应先向公司报告,并经公司同意。

6.2公司授权

公司有权授权员工在一定范围内披露保密信息。

6.3保密信息的披露程序

1.向公司报告;

2.经公司同意;

3.按照公司要求进行披露。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本协议项下发生的任何争议,应通过友好协商解决。若协商不成,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

任何一方提出争议后,应在争议发生之日起三十日内向对方发出书面通知,并说明争议的具体内容。

8.3争议解决地点

争议解决地点为协议签订地,除非双方另有约定。

9.法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.通知

10.1通知的形式

所有通知应以书面形式发送,可以通过挂号信、快递、电子邮件或传真等方式发送。

10.2通知的送达

通知自发送人将通知以书面形式发送至对方指定地址或电子邮箱之日起视为送达。

11.协议的修改和补充

11.1修改和补充程序

对本协议的修改和补充,必须以书面形式并由双方共同签署,方为有效。

11.2修改和补充的效

文档评论(0)

184****8885 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档