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员工长期聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及地址

1.2.法定代表人或授权代表

1.3.联系方式

2.合同期限

2.1.起止时间

2.2.合同续签

3.岗位职责

3.1.岗位名称及职责

3.2.工作内容

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

4.3.加班制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.其他津贴及补贴

5.4.工资支付方式

5.5.工资调整

6.社会保险与住房公积金

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

7.福利待遇

7.1.带薪年假

7.2.婚假、产假、陪产假等

7.3.节假日安排

7.4.职业培训

8.劳动保护与职业健康

8.1.安全生产

8.2.职业健康检查

8.3.个人防护用品

9.违约责任

9.1.双方违约责任

9.2.违约金的计算与支付

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

11.3.合同解除后的处理

12.合同生效与终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同终止程序

13.其他约定

13.1.保密条款

13.2.不可抗力条款

13.3.适用法律

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及地址

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【详细地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

地址：【详细地址】

1.2.法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：【法定代表人姓名】

授权代表：【授权代表姓名】

1.3.联系方式

甲方联系方式：电话：【电话号码】，电子邮箱：【邮箱地址】

乙方联系方式：电话：【电话号码】，电子邮箱：【邮箱地址】

2.合同期限

2.1.起止时间

本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止，有效期为【合同期限】年。

2.2.合同续签

合同期满前【提前通知期限】内，双方如无特殊情况，均可提出续签申请，经协商一致后，可续签本合同。

3.岗位职责

3.1.岗位名称及职责

乙方担任甲方【岗位名称】一职，具体职责如下：

负责【具体职责1】；

负责【具体职责2】；

负责【具体职责3】；

3.2.工作内容

【具体工作内容1】；

【具体工作内容2】；

【具体工作内容3】；

3.3.工作地点

乙方工作地点为【具体工作地点】，如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作【工作日数】天，每天工作【工作时间】小时。

4.2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休息休假。

4.3.加班制度

乙方加班应按照国家相关法律法规执行，加班工资按照国家规定计算。

5.工资待遇

5.1.基本工资

乙方基本工资为【基本工资数额】元/月。

5.2.绩效奖金

乙方每月享有【绩效奖金数额】元，根据公司业绩和乙方工作表现进行考核。

5.3.其他津贴及补贴

乙方享有【其他津贴及补贴名称】等，具体金额按照公司规定执行。

5.4.工资支付方式

乙方工资每月【支付日期】前支付，通过银行转账或现金方式支付。

5.5.工资调整

乙方工资根据公司薪酬政策及市场行情进行调整。

6.社会保险与住房公积金

6.1.社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照当地政策执行。

8.福利待遇

8.1.带薪年假

乙方工作满一年后，享有【带薪年假天数】天的带薪年假，年假天数根据工作年限逐年递增。

8.2.婚假、产假、陪产假等

乙方享受国家规定的婚假、产假、陪产假等假期，假期期间工资照发。

8.3.节假日安排

乙方享有国家规定的节假日安排，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

8.4.职业培训

甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，以提高乙方的工作能力和职业素养。

9.劳动保护与职业健康

9.1.安全生产

甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

9.2.职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

9.3.个人防护用品

乙方在工作中需要使用个人防护用品时，甲方应免费提供。

10.违约责任

10.1.双方违约责任

如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。

10.2.违约金的计算与支付

违约金的计算方式为：