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妇女权益保障法讲
座讲稿
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中国古代神话中美丽传神的“女祸
补天”的故事,讲述了人类的始祖是一位
擎天立地的女性,她“抟黄土作人”,并
“炼五色石补苍天”。从此,诞生了人类
社会,但在现实的社会原始的象形文字
中“女”字的造型是一个跪着的奴隶,后
来经过15次的演变,才成为今天的“女”
字,不过仍能看出跪着的痕迹。直到1949
年新中国成立,中国妇女的地位才得到
根本性的改变,这种改变不仅体现在日
常生活中方方面面,而且还体现在妇女
的法律地位上。具有临时宪法性质的《中
国人民政治协商会议共同纲领》中就庄
严宣布:“中华人民共和国废除束缚妇女
的封建制度、妇女在政治、经常、文化、
教育、家庭、社会等各个方面,均有与
男子平等权利,实行男女婚姻自由”,妇
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女照样能参政议政,参加生产、接受文
化教育、家庭中地位平等,有的女人主
内的同时也在主外,实现毛泽东提出的
“妇女能顶半边天”的宣言,并破除了嫁
鸡随鸡、嫁狗随狗的封建思想,享受着
婚姻自由的法律地位,即结婚自由、离
婚也自由。1995年国务院颁布《中国妇
女发展纲要》,明确了1995——XX年中
国妇女发展的任务和目标。如今,又出
台了《中国妇女发展纲要》,明确了
XX——XX年妇女发展的任务和目标。
但是,由于传统观念、传统势力的影响,
妇女权益法律上的平等和事实上的平等
还存在着一定的距离,这是我们必须正
视的一个现实,不过通过我们全社会的
努力,我们妇女同胞们的维权意识的不
断提高,必将推动中国的妇女事业取得
新的更大的进步。下面让我们一起从妇
女的政治权利、劳动权利、教育权利、
人身权利、婚姻家庭权利和计划生育与
妇女健康权利等六个方面学习相关的法
律规定。
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一、政治权利1、《宪法》规定妇女
在政治、经济、文化、社会、家庭等各
个方面享有同男子平等的权利,实行男
女同工同酬、培养和选拔妇女干部。妇
女政治权利的现实性是有目共睹的,如:
雅芳公司的总裁钟冰娴女士,再如(举
例)。2、《妇女权益保障法》规定对有
关保障妇女权益的批评或者合理建议,
有关部门应当听取和采纳,对有关侵害
女权益的申诉、控告和检举,有关部门
必须查清事实、负责处理,任何组织或
者个人不得压制或者打击报复。这个规
定的保障渠道是我们各级政府、人大常
委会和各级妇联组织。
二、劳动权利1、《妇女权益保障法》
规定各单位在录用职工时,除不适合妇
女的工种或者岗位外,不得以性别为由
拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标
准。如女大学生在人才市场遭到的不平
等待遇。2、《妇女权益保障法》规定任
何单位均应根据妇女的特点,依法保护
妇女在工作和劳动时的安全和健康,不
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得安排不适合从事的工作和劳动。妇女
在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保
护。如:3、《劳动法》规定女职工在孕
期、产期、哺乳期内用人单位不得解除
其劳动合同。《女职工劳动保护规定》中
规定不得在女职工怀孕期降低其基本工
资或者解除劳动合同。如:
三、教育的权利1、《妇女权益保障
法》规定父母或者其他监护人必须履行
保障适龄女性儿童接受义务教育的义
务。如:2、《妇女权益保障法》规定妇
女有接受职业教育、技术培训等的权利。
如:3、《妇女权益保障法》规定学校应
当根据女性青少年的特点,在教育、管
理、设施等方面采取措施,保障青少年
身心健康发展。
四、妇女的人身权利1、《宪法》规
定禁止破坏婚姻自由、禁止虐待老人、
妇女和儿童。如:2、《妇女权益保障法》
规定禁止歧视、虐待、残害妇女。如:3、
《人口与计划生育法》规定严禁歧视女
婴。如性别鉴定。婴儿满6个月后,除
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