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的劳务用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月_________元，试用期工资为每月_________元。

2.甲方应按月支付乙方的工资报酬，不得拖欠。

3.乙方在法定节假日和婚丧假期间，甲方应按规定支付工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受国家和地方规定的各项社会保险待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定规章制度，规范双方的行为。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。

3.乙方违反规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如有违约，应承担相应的违约责任。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，支付违约金_________元给乙方。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，支付违约金_________元给甲方。

3.双方因履行合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要对工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。试用期满后，根据工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的劳动报酬。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按当地规