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商场管理专员2024年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.职责和权限

2.1职责概述

2.2权限范围

2.3职责具体内容

3.工作时间和地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工作内容和任务

4.1工作内容概述

4.2任务具体描述

5.培训和发展

5.1培训计划

5.2发展机会

6.薪酬和福利

6.1基本工资

6.2奖金和提成

6.3福利待遇

7.绩效评估

7.1评估周期

7.2评估标准

7.3评估流程

8.休假和请假

8.1休假政策

8.2请假流程

9.离职和终止合同

9.1离职通知

9.2合同终止条件

10.保密协议

10.1保密义务

10.2保密信息范围

11.解除合同的条件

11.1解除合同的条件

11.2解除合同的程序

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2合同生效和修改

14.3合同解除和终止

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1本合同中，“商场”指甲方运营的购物中心或商业综合体。

1.1.2本合同中，“商场管理专员”指乙方担任的负责商场日常运营管理的职务。

1.1.3本合同中，“工作时间”指乙方根据甲方规定的时间表进行工作的时段。

1.1.4本合同中，“工作地点”指乙方根据甲方规定的工作地点进行工作的场所。

1.2解释

1.2.1本合同中，除非上下文另有要求，所有金额以人民币计算。

1.2.2本合同中，所有日期和时间的计算均以中国标准时间为准。

2.职责和权限

2.1职责概述

2.1.1乙方负责商场日常运营管理，确保商场的正常运营。

2.1.2乙方负责协调商场内各商户之间的关系，维护商场秩序。

2.2权限范围

2.2.1乙方有权代表甲方与商场内商户进行沟通和协商。

2.2.2乙方有权对商场内发生的违规行为进行处理。

2.3职责具体内容

2.3.1乙方负责制定商场运营计划，并监督执行。

2.3.2乙方负责处理商场内的突发事件，确保商场安全。

2.3.3乙方负责商场内环境卫生和公共设施的维护。

3.工作时间和地点

3.1工作时间

3.1.1乙方的工作时间为每周五天，每天8小时。

3.1.2乙方的工作时间表由甲方根据商场运营需要制定。

3.2工作地点

3.2.1乙方的工作地点为甲方运营的商场。

3.2.2乙方根据工作需要可能需要到商场外的地点进行工作。

4.工作内容和任务

4.1工作内容概述

4.1.1乙方的主要工作内容包括商场运营管理、商户关系维护、事件处理等。

4.2任务具体描述

4.2.1乙方需每日检查商场运营情况，确保各项设施正常运行。

4.2.2乙方需每月与商户沟通，了解其需求和问题，并及时解决。

4.2.3乙方需定期进行商场安全检查，确保顾客和商户安全。

5.培训和发展

5.1培训计划

5.1.1甲方将为乙方提供必要的培训，以提升其工作能力。

5.2发展机会

5.2.1甲方将为乙方提供职业发展机会，包括晋升和参加专业培训。

6.薪酬和福利

6.1基本工资

6.1.1乙方的月基本工资为人民币元。

6.2奖金和提成

6.2.1乙方根据商场业绩，可获得相应的奖金和提成。

6.3福利待遇

6.3.1乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

6.3.2乙方享有社保和住房公积金等福利待遇。

8.休假和请假

8.1休假政策

8.1.1乙方享有国家法定节假日、年假和事假。

8.1.2乙方根据工作表现和累计工作时间，可获得相应年假天数。

8.2请假流程

8.2.1乙方请假需提前向甲方提交书面申请，并经甲方批准后方可休假。

8.2.2乙方请假期间，如需加班，需另行申请并获得甲方同意。

9.离职和终止合同

9.1离职通知

9.1.1乙方如需离职，应提前至少一个月向甲方提交书面离职通知。

9.1.2乙方未按上述规定提前通知甲方，应赔偿甲方因未及时招聘替代人员而产生的损失。

9.2合同终止条件

9.2.1乙方因严重违反合同约定，甲方有权立即终止合同。

9.2.2甲方因商场运营需要，经与乙方协商一致，可以终止合同。

10.保密协议

10.1保密义务

10.1.1乙方在合同期间及合同终止后，对在商场工作期间接触到的商业秘密负有保密义务。

10.1.2乙方不得泄露或以任何形式使用商场的商业秘密。

10.2保密信息范围

10.2.1本合同中，保密信息包括但不限于商场经营数据、客户信息、供应商信息等。

11.解除合同的条件

11.1解除合同的条件

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