人员培训和开发.pptx

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人员培训和开发;培训需求分析与计划

培训内容与方法设计

培训实施与管理

员工职业发展规划与支持

培训成果转化与跟踪

总结反思与未来展望;01;分析组织目标、战略和资源,确定培训重点和方向。;培训目标设定;根据培训需求分析结果,确定培训课程、教材和教学方法。;;02;培训课程规划;;挑选适合员工需求的优质教材,确保内容准确、

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