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车间员工管理规章制度精（选10篇）

车间员工管理规章制度1

1、总则

1.1、为确保生产秩序，保证各项生产常运作，持续营

造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际

情况特制订本制度。

1.2、本制度适用于本公司各生产车间全体员工。

2、员工管理

2.1、工作时间内所有员工倡导普通话，、提倡文明礼

貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，在工作及管

理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

2.2、全体员工须按要求佩戴厂牌应（面向上佩戴于

胸前），穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。

2.3、每天常上班时间为8小时，晚上如加班依生产

需要通知。加班时间由生产副总经理安排或由车间申请，生

产部经理审核生产副总经理批准。

2.4、员工必须遵守上下班作息时间，按时上、下班（员

工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工

（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请

假。

2.5、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程

序逐级向各级主管请假，得到批准后方可能离开。

2.8、工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员

因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜

岗，若因事需离开工作岗位须向车间主管申请方能离岗。

2.9、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，

如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可

离岗，离岗时间不得超过15分钟。

2.10、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观

巡察时，作业员照常工作，不得东张西望。进入车间要相互

礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

2.1k员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗

位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工

作分配。

2.12.现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生

产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、

嬉戏打闹，吵汀架，私自离岗，窜岗等行为，吸烟要到公

司指定的地方或大门外。

2.13、作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩

或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器，由此而造成

的事故自行承担。

2.14.员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品,

不得留长指甲。员工工作期间手机必须关闭电源。

2.15、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气

味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间。

2.16.对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他

人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节

轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关

处理。

2.17.不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况

经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣

发一个月工资。

2.18.现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司

利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。

3、生产管理

3.1、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和

人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须

完成车间日常生产任务，并保证质量。

3.2、生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如

在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责

人共同讨，经同意并签字后更改。

3.7、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规

定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车

间各级负责人负责。

3.8、在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上

明显标志，不能混料。在生产过程中要注意节约用料，不得

随意乱扔物料、二具，掉在地上的元件必须捡起否则，按《行

政管理制度》予以处罚。

3.9、车间主任、检验员、设备维修人员、电工必须跟

班作业，保证设备正常运行和产品质量。

3.10,车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办

的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管

安排,协助工作并服从用人部门的