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《论人力资本产权的实现》
一、引言
在当今的经济社会发展中，人力资本的地位和作用愈发突出，已经成为社会进步与发展的重要推动力。作为企业乃至整个社会的宝贵资源，如何有效实现人力资本产权成为了关注的焦点。本文将从理论层面和实际操作层面出发，探讨如何实现人力资本产权。
二、人力资本产权的内涵与重要性
1.内涵：人力资本产权指的是个人对其拥有的知识、技能、经验等人力资源所享有的支配、收益、处置和继承等权利。
2.重要性：人力资本产权的明确和保护，对于激发个人潜能、提高人力资源利用效率、促进社会公平与正义具有重要意义。
三、人力资本产权实现的理论基础
1.产权理论：根据产权理论，明确人力资本产权有
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