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员工安全责任承诺书范文2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1安全责任承诺

1.2安全责任范围

1.3安全责任主体

2.安全责任承诺内容

2.1安全意识与遵守规定

2.2安全操作与作业程序

2.3风险识别与控制

2.4事故报告与处理

2.5安全培训与教育

3.安全责任主体权利与义务

3.1权利

3.1.1获得安全培训与教育

3.1.2遵守安全规定

3.1.3享有安全设施与条件

3.1.4享有安全事故赔偿权益

3.2义务

3.2.1遵守安全规定

3.2.2积极参与安全活动

3.2.3报告安全隐患与事故

3.2.4配合安全检查与整改

4.安全责任考核与评价

4.1考核标准与指标

4.2评价方法与周期

4.3考核结果应用

5.安全事故处理

5.1事故报告与调查

5.2事故责任认定

5.3事故处理与赔偿

6.安全责任承诺书签订与生效

6.1签订主体

6.2签订程序

6.3生效日期

7.安全责任承诺书变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3变更与解除程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除与终止程序

11.其他约定

11.1法律适用

11.2通知与送达

11.3合同份数

12.合同附件

12.1安全责任承诺书范本

12.2安全培训与教育记录

12.3安全事故报告与处理记录

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人姓名

13.3单位名称

14.合同生效

14.1生效日期

14.2生效条件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1安全责任承诺

本合同中所指的安全责任承诺，是指员工对所在单位或工作场所的安全责任进行承诺，包括但不限于遵守安全规定、履行安全操作规程、参与安全培训和事故报告等。

1.2安全责任范围

（1）遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准；

（2）执行单位内部制定的安全管理制度、操作规程和作业指导书；

（3）对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时报告；

（4）参加单位组织的安全生产培训，提高安全意识和技能；

（5）在工作中发现事故隐患或事故苗头，立即采取措施防止事故发生。

1.3安全责任主体

安全责任主体为合同约定的员工，包括但不限于单位内部员工、临时工、实习生等。

第二条安全责任承诺内容

2.1安全意识与遵守规定

员工应树立安全意识，严格遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准，以及单位内部制定的安全管理制度、操作规程和作业指导书。

2.2安全操作与作业程序

员工应按照安全操作规程和作业程序进行工作，不得擅自改变作业流程，确保操作过程安全可靠。

2.3风险识别与控制

员工应主动识别工作中存在的风险，采取有效措施进行控制，降低事故发生的可能性。

2.4事故报告与处理

员工在发生事故或发现事故隐患时，应及时向单位报告，并积极配合单位进行事故调查和处理。

2.5安全培训与教育

员工应积极参加单位组织的安全生产培训，提高安全意识和技能，增强自我保护能力。

第三条安全责任主体权利与义务

3.1权利

（1）员工有权要求单位提供必要的安全培训和教育；

（2）员工有权要求单位提供符合安全要求的工作环境和设备；

（3）员工有权对单位安全管理提出意见和建议；

（4）员工有权在发现安全隐患时要求单位及时整改。

3.2义务

（1）员工应遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准；

（2）员工应执行单位内部制定的安全管理制度、操作规程和作业指导书；

（3）员工应积极参与安全活动，提高安全意识和技能；

（4）员工应报告安全隐患和事故，配合单位进行事故调查和处理。

第四条安全责任考核与评价

4.1考核标准与指标

（1）安全意识与遵守规定；

（2）安全操作与作业程序；

（3）风险识别与控制；

（4）事故报告与处理；

（5）安全培训与教育。

4.2评价方法与周期

评价方法采用定量与定性相结合的方式，周期为每年一次。

4.3考核结果应用

考核结果将作为员工晋升、评优、薪酬调整的重要依据。

第五条安全事故处理

5.1事故报告与调查

员工在发生事故或发现事故隐患时，应及时向单位报告，并配合单位进行调查。

5.2事故责任认定

事故责任认定依据事故调查结果，按照相关法律法规和单位内部规定进行。

5.3事故处理与赔偿

事故处理包括事故原因分析、整改措施落实、责任追究和赔偿等。

第六条安全责任承诺书签订与生效

6.1签订主体

本合同由员工和单位双方签订。

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