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矿山井下行业劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，年龄：_________，住址：_________，联系方式：_________。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事矿山井下工作，具体岗位为_________。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方指定的矿山井下区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的生产需要安排，实行轮班工作制。

2.休息休假：乙方每月有至少8天的带薪休息时间，具体安排由甲方负责人通知。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方在试用期的工资为每月_________元。

2.正式聘用期工资：乙方在正式聘用期的工资根据甲方的薪酬体系调整，具体数额由甲方负责人通知。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、安全奖等。

六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方将提供必要的劳动保护措施，确保乙方在矿山井下工作时的安全。

2.劳动条件：甲方将努力改善劳动条件，提高乙方的工作环境质量。

七、规章制度和纪律要求

1.规章制度：乙方需遵守甲方的各项规章制度，包括安全操作规程、劳动纪律等。

2.纪律要求：乙方需严格遵守劳动纪律，不迟到、早退，不旷工，不私自离岗等。

八、合同解除和终止

1.试用期解除：在试用期内，甲方或乙方均有权提出解除合同，但需提前3天通知对方。

2.正式聘用期解除：在正式聘用期内，甲方或乙方需提前1个月书面通知对方，方可解除合同。

九、违约责任

1.甲方违约：甲方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于未按时支付劳动报酬、未提供必要的劳动保护等。

2.乙方违约：乙方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于擅自离岗、旷工等。

十、其他约定事项

1.保密义务：乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，不得外泄。

2.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商沟通解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，住址：________，联系方式：________。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行________工时制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为________元。

2.甲方对乙方实行的最低工资保障制度为________元。

3.甲方根据乙方的工作表现、贡献大小以及生产经营情况，可调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险

1.甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期满后，甲方应按国家和地方社会保险政策为乙方办理社会保险手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.甲方保证乙方从事无毒无害的工种