烟台市劳动合同8篇.docx

烟台市劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：烟台市某公司

地址：烟台市某区某街某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：烟台市某区某街某号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

甲方：烟台市某公司，法定代表人张某某，地址：烟台市某区某街某号。

乙方：李某某，性别男，年龄28岁，住址：烟台市某区某街某号。

第二条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条劳动岗位和工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在XXX部门从事XXX工作。乙方应积极完成岗位工作任务，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条劳动报酬

乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月，绩效工资根据乙方的实际业绩和甲方依法制定的相关考核办法确定。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资于每月XX日发放。

第五条社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的医疗待遇和抚恤费等待遇按有关规定执行。甲方可根据乙方的岗位和工作环境为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动保护用品。乙方因工作原因造成伤亡的，甲方应按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应由双方各执一份。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5.甲方符合裁减人员条件而裁减乙方的，应按照法律法规的规定进行，并向乙方支付经济补偿金。

6.乙方在试用期内或试用期满后被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿金。但甲方应在解除本合同后十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

7.乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。如果乙方未提前通知甲方而离职的，甲方有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

8.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

9.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现的，劳动合同即行终止。甲方应提前三十日以书面形式通知乙方合同终止事宜。如因甲方未提前通知乙方的，则甲方需向乙方支付一个月工资作为补偿金。如因乙方未提前通知甲方的，则甲方有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。但有下列情形之一的，劳动合同终止后甲方应向乙方支付经济补偿金：

（1）因甲方被依法

篇2

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，为确立劳动者与用人单位之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，特制定本劳动合同。

第二条：本劳动合同适用于在中华人民共和国境内注册登记的各类企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位，以及与这些用人单位建立劳动关系的劳动者。

第三条：双方应遵循平等、自愿、协商一致的原则，依法确定劳动关系，并共同遵