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劳动合同(通用版)范本7篇
篇1
甲方(用人单位):________________________
地址:__________________________________
法定代表人/主要负责人:_________________
联系电话:______________________________
乙方(劳动者):________________________
住址:__________________________________
身份证号码:____________________________
联系电话:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同期限采用下列第___种方式。
1.固定期限。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.无固定期限。合同期限自____年__月__日起开始执行,试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.以完成一定工作任务为期限。本合同自____年__月__日起始,至工作任务完成时终止。其完成的标志是_______________。
二、工作内容和工作地点
甲方(盖章):________________________
法定代表人(签字):___________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):________________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):________________________
地址:__________________________________
联系方式:______________________________
乙方(员工):____________________________
住址:__________________________________
联系方式:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位工作,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________________________。
第三条工作时间、休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬
1.甲方应按照国家的有关规定及本企业的薪酬制度,确定乙方的工资水平。
2.乙方试用期工资为____元/月,试用期后工资为____元/月。
3.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
第五条社会保险与福利
1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方根据企业实际情况,为乙方提供福利待遇。
第六条劳动纪律和劳动保护
1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3.有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能达成协议的。
4.合同到期或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
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