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公司管理人员劳动合同通用8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方旗下担任管理岗位，具体工作内容详见岗位说明书。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方可根据工作需要，对乙方的作息时间进行临时调整。

第五条：甲方为乙方安排带薪休假，具体休假时间及方式由甲方根据工作需要决定。乙方如因特殊情况需调整休假时间，应提前向甲方申请，经甲方同意后执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和补贴组成。具体薪资标准详见薪资表。甲方可根据乙方的表现和公司经营状况，对乙方的薪资进行调整。

第七条：甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但最长不得超过XX个工作日。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。

第九条：甲方为乙方提供以下福利待遇：年度体检、团队建设活动、培训等。具体福利政策详见公司福利制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

第十一条：甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。由甲方解除的，应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金；由乙方解除的，应提前XX日以书面形式通知甲方。

第十四条：本合同期满，甲乙双方协商一致不再续签的，应办理终止合同手续。由甲方终止的，应支付经济补偿金；由乙方终止的，应提前XX日以书面形式通知甲方。

八、争议解决

第十五条：甲乙双方因本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

第十六条：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXX

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（管理人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的管理岗位是：_________

2.乙方的主要工作职责是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日是：_________

3.乙方每年的带薪休假是：_________天

四、劳动报酬

1.乙方的月薪是：_________元

2.乙方在甲方工作每满一年，甲方应给予乙方相当于乙方月薪的年终奖：_________元

3.甲方应在每月的_________日将乙方的工资支付到乙方的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方