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就业实习合同协议书(2024版)
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律效力
第二章：实习生资格
2.1实习生的基本条件
2.2实习生的专业要求
2.3实习生的权利与义务
第三章：实习单位的权利与义务
3.1实习单位的权利
3.2实习单位的义务
3.3实习单位的保证
第四章：实习内容与方式
4.1实习岗位描述
4.2实习工作内容
4.3实习方式与时间安排
第五章：实习期限
5.1实习开始与结束日期
5.2实习期限的延长与缩短
第六章：实习待遇
6.1薪资待遇
6.2其他福利
6.3实习生保险
第七章：实习考核
7.1考核标准
7.2考核方式
7.3考核结果的应用
第八章：保密与知识产权
8.1商业秘密的保护
8.2知识产权的归属
8.3保密期限与违约责任
第九章：合同的变更、续签与解除
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同续签的条件
9.3合同解除的条件与后果
第十章：违约责任
10.1违约的定义
10.2违约责任的承担
10.3赔偿范围与计算方法
第十一章：争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3法律适用
第十二章：其他约定
12.1特别约定事项
12.2合同附件
12.3通知与送达方式
第十三章：签字栏
13.1实习生签字
13.2实习单位代表签字
13.3签订日期
13.4签订地点
合同编号_______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确实习生与实习单位之间的权利、义务和责任，确保实习活动的顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于实习生在实习单位进行的就业实习活动。
1.3合同的法律效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。
第二章：实习生资格
2.1实习生的基本条件
实习生应为年满18周岁，具备完全民事行为能力的在校大学生或即将毕业的学生。
2.2实习生的专业要求
实习生应具备与实习岗位相关的专业知识和技能。
2.3实习生的权利与义务
实习生有权获得实习指导和必要的工作条件，并有义务遵守实习单位的规章制度，完成规定的实习任务。
第三章：实习单位的权利与义务
3.1实习单位的权利
实习单位有权对实习生的工作进行监督、指导和考核。
3.2实习单位的义务
实习单位有义务为实习生提供安全、健康的工作环境和必要的实习条件。
3.3实习单位的保证
实习单位保证所提供的实习岗位与实习生的专业背景相匹配，并符合实习生的职业发展需求。
第四章：实习内容与方式
4.1实习岗位描述
实习生将在______岗位进行实习，具体工作内容包括但不限于______。
4.2实习工作内容
实习生将参与______等工作，并在实习导师的指导下学习和提高专业技能。
4.3实习方式与时间安排
实习采取全职或兼职方式，实习时间为______年______月______日至______年______月______日。
第五章：实习期限
5.1实习开始与结束日期
实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
5.2实习期限的延长与缩短
经双方协商一致，实习期限可以适当延长或缩短。
第六章：实习待遇
6.1薪资待遇
实习生将根据实习单位的规定获得______元/月的实习津贴。
6.2其他福利
实习生在实习期间可享受______等福利待遇。
6.3实习生保险
实习单位应为实习生购买人身意外伤害保险。
第七章：实习考核
7.1考核标准
实习生的考核标准包括工作态度、专业能力、团队协作等方面。
7.2考核方式
考核采取定期评估和实习结束时的综合评估相结合的方式。
7.3考核结果的应用
考核结果将作为实习生是否适合该岗位的重要依据，并作为实习证明的附件。
第八章：保密与知识产权
8.1商业秘密的保护
实习生应对在实习期间知悉的商业秘密予以保密。
8.2知识产权的归属
实习生在实习期间创造的知识产权归实习单位所有，但实习生享有署名权。
8.3保密期限与违约责任
保密期限为实习结束后______年，违反保密义务的实习生应承担相应的违约责任。
第九章：合同的变更、续签与解除
9.1合同变更的条件与程序
合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应提前______天书面通知对方，并取得对方书面同意。
9.2合同续签的条件
合同期满前______个月，双方可协商续签事宜。续签应遵循本合同的基本原则和条款。
9.3合同解除的条件与后果
一方违反合同条款或双方协商一致，可解除合同。解除合同的一方应提前______天书面通知对方
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